[律师回复] 您好，建议您详细描述问题。

[律师回复] 您好 具体情况可以详细说一下吗 建议委托律师协商处理

[律师回复] 您好，请问是否做个工伤认定和劳动能力鉴定？现在是否治疗完毕恢复了？

[律师回复] 一般情况下，单位不能随意辞退有九级残疾证且已获工伤一次性赔偿的员工。若员工存在严重违反单位规章制度等法定过错情形，单位可解除合同；若无过错，单位辞退属违法。员工可要求单位继续履行合同，也可要求支付违法解除赔偿金，赔偿金为经济补偿标准的二倍。可先和单位协商，协商不成申请劳动仲裁维权。