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擅长专业:
婚姻家庭
刑事辩护
劳动纠纷
交通事故
损害赔偿
房产纠纷
债权债务
合同事务
工伤赔偿
公司经营
诉讼仲裁
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丁云龙律师
推荐
江西井冈(赣州)律师事务所
赣州市章贡区逸豪大道43号保利时光印象S4栋
5.0
分
来自976人评价
亲办案例:61个
帮助人数:5190
#律师标签:有团队,主任律师,办过大案,有政治职务,会外语,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
188-7077-1319
更多>
#律师简介:丁云龙律师,法律硕士研究生,江西井冈(赣州)律师事务所高级合伙人、刑事部主任。2007年高分通过国家司法考试,拥有扎实深厚的法学理论功底。他深耕法律领域二十余载,先后任职于江西省赣州市市、乡政府法制部门、赣州市人民检察院等多个核心岗位,在政府法务、检察实务等领域积累了丰富的实战经验,实现了法律理论与实践的深度融合。作为律师事务所高级合伙人、刑事部主任,丁云龙律师自执业以来,始终恪守“受人之托、忠人之事”的执业信条,秉持“鞠躬尽瘁、死而后已”的敬业精神。在承办每一起案件时,他均以严谨细致的态度深入剖析案情,凭借专业素养与丰富经验,为当事人量身定制法律服务方案,力求让每一位委托人在司法程序中切实感受到公平正义的力量,以卓越的服务品质赢得了广泛认可与信赖。代理典型案例(部分):婚姻家庭/债权债务1.?离婚纠纷案:代理朱某与马某离婚案,积极推动调解程序,最终促成双方达成和解,实现纠纷高效化解。2.?租赁合同纠纷案:系统收集租赁合同、租金催缴记录等关键证据,解决租金拖欠时间长,缩短诉讼周期。3.?确认亲子关系纠纷案:代理金某亲子关系纠纷案,立案阶段即面临法律程序障碍,为当事人赢得胜诉判决,确认亲子关系。?刑事辩护?1.不起诉/缓刑案例:-陈某涉嫌盗窃罪案:说服检察院作出不起诉决定。-刘某涉嫌盗窃罪案:说服检察院作出不起诉决定。-李某涉嫌帮助信息网络犯罪活动罪案:法院宣告缓刑。-魏某涉嫌帮助信息网络犯罪活动罪案:法院宣告缓刑。2.减刑/变更强制措施:-杨某盗窃罪案:原量刑建议3至4年,罚金2至5万元。经辩护后改判1年6个月,罚金1.5万元。-李某帮助信息网络犯罪活动罪案:当事人由羁押变更为取保候审。
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如果医院诊断错误,对工伤认定有什么影响\\\\\\\?
[律师回复] 如果诊断错误是由于医院或医生的过失导致的,且给工伤职工造成了损失,工伤职工有权向医院或医生追究相应的法律责任。
刘永峰律师
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2025-12-01
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我前几天在工作的时候受伤?
[律师回复] 根据《工伤保险条例》,劳动者需在受伤后24小时内口头或书面告知单位,单位应在30日内向社保局申请工伤认定。 若单位未按时申报,劳动者本人或近亲属可在1年内直接申请。
刘永峰律师
5.0分
2025-11-21
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工伤住院后骨折手术,现在工地认为是医疗事故不肯赔偿,问一下这个工伤并发症算工亡么?
[律师回复] 是工亡,工地以医疗事故为由拒赔不合法,建议申请工伤认定。
王丽丽律师
5.0分
2025-11-20
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我应该如何对待工伤认定书没有写停工留薪的情况?
[律师回复] 工伤认定书没写停工留薪不影响权益。可收集医院诊断证明、病历等能证明需停工治疗的材料,向单位提出停工留薪申请。若单位不认可,可通过劳动争议途径解决,比如申请仲裁。要注意在规定时间内申请,保留好相关证据,以保障自己能依法享受停工留薪待遇。
吴亮律师
5.0分
2025-11-05
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丁律师你好,我爸8月四号,在别人公司上班第一天,手受伤骨折了,没有签订劳动合同的情况下?
[律师回复] 这种情况虽没签合同,但已形成事实劳动关系。首先要收集能证明你爸在那公司上班及受伤的证据,像工作证、考勤记录、同事证言等。然后让公司在一个月内申请工伤认定,若公司不申请,你们可在一年内自行申请。认定为工伤后,做劳动能力鉴定,根据结果向公司索赔,包括医疗费、误工费等。
吴亮律师
5.0分
2025-10-27
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手机APP上能否查询到工伤认定结果?
[律师回复] 一般来说,部分地区有专门的服务类APP,能在上面查询工伤认定结果。你可先看看当地有无这类APP,下载注册登录后,按指引操作查询。若当地没这类APP,也可通过网络平台查询。要是都不行,还能到指定地点获取结果。
吴亮律师
5.0分
2025-10-27
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工伤认定书怎么弄到手机上,想了解工伤认定后如何在手机上查看?
[律师回复] 一般可通过当地政务服务平台或指定APP查看工伤认定书。先在手机应用市场下载对应平台或APP并完成注册登录,用身份证号等信息实名认证。认证成功后,在平台搜索工伤认定相关服务入口,按指引操作查询,查到后可保存到手机相册。要是查不到,可联系当时办理认定的机构了解线上查看方式。
吴亮律师
5.0分
2025-10-27
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口头雇佣中意外猝死责任归属是怎样的?
[律师回复] 口头雇佣中意外猝死,若因工作原因,雇主一般要担责;若与工作无关,雇主通常无责。比如在工作时间、工作岗位突发疾病猝死,雇主可能要赔偿。若下班后非因工作原因猝死,雇主责任小。解决方案是先确定猝死与工作有无关联,双方可协商赔偿;协商不成,可走法律途径解决。
吴亮律师
5.0分
2025-10-23
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钢筋加工厂上班受伤了是工伤吗?
[律师回复] 在钢筋加工厂上班受伤,一般算工伤。工作时间、工作场所因工作原因受伤,符合工伤认定条件。要尽快收集劳动合同、医疗诊断证明等材料,去申请工伤认定。若单位不配合,自己可在受伤1年内去申请。认定为工伤后,可获相应赔偿。若对结果有异议,可通过法律途径解决。
吴亮律师
5.0分
2025-10-17
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劳动能力鉴定完成快一年了,工伤期间只发了最低工资,停工留薪期有主张期限吗?
[律师回复] 停工留薪期主张有期限,一般适用仲裁时效,从知道或应当知道权利被侵害之日起算 1 年。你劳动能力鉴定完成快 1 年,若距知道公司只发最低工资未足额支付停工留薪期工资不满 1 年,可主张差额。建议尽快收集工伤认定、劳动能力鉴定等材料,与公司协商,协商不成可申请仲裁维权。
吴亮律师
5.0分
2025-10-17
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