律师咨询 > 找律师 > 安徽律师 > 宿州律师 > 砀山县律师 > 砀山县工伤认定律师
  • 砀山县工伤认定律师-贾琦律师
    贾琦律师 推荐
    安徽贾东峰律师事务所 安徽省宿州市砀山县政务新区司法局大门东侧
    4.6

    来自13人评价

    帮助人数:455
    178-5577-2580
    更多> #律师简介:毕业于安徽大学法学院,后师从中国政法大学,现执业于安徽贾东峰律师事务所,业务精湛,办案细心耐心,特别擅长于刑事辩护及民商事经济合同纠纷,成功办理多起重大民商事案件,成功办理多起刑事辩护,多家企事业单位常年法律顾问,深受社会各界好评。
    咨询律师
  • 砀山县工伤认定律师-赵新甜律师
    安徽鑫光律师事务所 安徽省宿州市灵璧县奥泰克中央公馆17栋4楼
    5.0

    来自172人评价

    帮助人数:144
    #律师标签:有团队,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
    159-5573-0686
    更多> #律师简介:赵新甜律师,安徽鑫光律师事务所专职律师,执业8年,拥有丰富的专业知识和实务经验,具有较强的表达和沟通能力;在办案过程中逐步形成了听取当事人陈述耐心细致、法律分析全面精准、应诉策略高效专业的执业特点,成功代理了多起涉及刑事辩护、建设工程施工合同纠纷、买卖合同纠纷、借贷纠纷、离婚纠纷、劳动争议纠纷、工伤赔偿等案件,为当事人成功维权,挽回了大量经济损失。在民事诉讼方面以当事人的权益最大化,损失最小化为出发点,注重诉讼主体,法律关系及证据材料的审查,注重穷尽证据和穷尽法律适用,通过程序与实体并重,力求法律事实与客观事实的统一,能够从实际效果出发,运用灵活的诉讼和非诉方法实现当事人合法利益最大化。
    咨询律师
  • 砀山县工伤认定律师-熊章亚律师
    安徽邦建律师事务所 安徽省宿州市泗县登达新天地 安徽邦建律师事务所
    5.0

    来自24人评价

    帮助人数:56
    153-4550-6503
    更多> #律师简介:熊章亚律师,,毕业于安庆师范大学,安徽邦建律师事务所律师,长期专注于劳动争议(工伤赔偿)、交通事故研究,具有丰富的诉讼及非诉经验。工作中善于运用独特的法律思维和专业方案为客户提供最佳解决路径、争取最大权益。以诚实守信、高度负责、专注专业的工作态度和执业理念取得客户的信任和尊重。
    咨询律师
  • 砀山县工伤认定律师-席连科律师
    安徽飞创律师事务所 安徽省宿州市砀山县人民法院西门南安徽飞创律师事务所(华府街35号)
    5.0

    来自13人评价

    帮助人数:211
    #律师标签:有团队,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验
    180-5627-4201
    更多> #律师简介:席连科律师,安徽飞创律师事务所专职律师,从事法律方面的工作已有两年时间,自从事律师行业以来,认真负责每个案件,赢得了当事人的好评。擅长处理婚姻家庭、债权债务交通事故等方面的纠纷秉持着“重托所系,义不容疏”的理念,认真负责每个案件,为当事人实现合法权益尽心竭力。
    咨询律师
其他人都在看:
宿州律师 砀山县律师 砀山县工伤认定律师
  • 不符合工伤标准的是上班/下班途中自行跌倒。只有在交通事故中,且员工非主要责任人(包括同等、次要和无责任),才可能被认定为工伤。判断工伤需满足三个条件:在上下班合理时间内,沿合理路线,且事故非员工全责。否则,伤害不属于工伤范畴。 #工伤赔偿 1063次阅读
  • 员工陪餐期间不幸去世非工伤,但家属可依法向公司索赔。工伤定义限于工作过程中的身体损伤,包括执行日常任务、企业临时指派或许可的工作岗位,以及对企业有益的额外任务(如发明创造)中发生的伤害。 #工伤赔偿 1273次阅读
  • 员工在工作期间或回家途中(包括出差、上下班路途中的非本人过失事故)遭受与工作相关的身体伤害,无论是直接事故、职业病还是因公外出,都属工伤范畴,依据相关法规进行认定和处理。 #工伤赔偿 1057次阅读
  • 不符合工伤标准的是上班/下班途中自行跌倒。只有在交通事故中,且员工非主要责任人(包括同等、次要和无责任),才可能被认定为工伤。判断工伤需满足三个条件:在上下班合理时间内,沿合理路线,且事故非员工全责。否则,伤害不属于工伤范畴。 #工伤赔偿 1061次阅读
  • 员工陪餐期间不幸去世非工伤,但家属可依法向公司索赔。工伤定义限于工作过程中的身体损伤,包括执行日常任务、企业临时指派或许可的工作岗位,以及对企业有益的额外任务(如发明创造)中发生的伤害。 #工伤赔偿 822次阅读
  • 员工在工作期间或回家途中(包括出差、上下班路途中的非本人过失事故)遭受与工作相关的身体伤害,无论是直接事故、职业病还是因公外出,都属工伤范畴,依据相关法规进行认定和处理。 #工伤赔偿 1054次阅读
  • 交通意外伤害工伤认定需排除以下情形:非上下班合理合法行程中受伤、非法定上下班时间受伤(如员工提前离岗受伤)、员工自身重大过错导致的交通事故伤害。这些排除性标准有助于明确工伤认定范围,确保公正合理。 #工伤赔偿 1099次阅读
  • 律师信息完善
    108项真实律师信息,助力律师筛选
  • 亲办案例丰富
    律师亲办案例一键查询,放心靠谱
  • 平台服务数据齐全
    服务信息数据化呈现,律师服务一目了然
全部