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劳务合同受伤害应如何赔偿

雇员在工作期间遭受工伤，非劳动法调整范畴。雇主需按普通侵权责任承担民事赔偿，赔偿范围涵盖医疗费、误工费、护理费、交通住宿费、住院伙食及营养费等因就医产生的经济损失。 #工伤赔偿 1398次阅读
交通事故十级伤残，能否索赔误工费

交通事故致十级伤残，需赔偿误工费，根据受害人休养时间和收入状况确定。误工期依据医疗机构证明或司法鉴定；长期不能工作者，误工期至定残前；有稳定工作的按实际收入减少计算；无固定职业者，参照过去三年平均收入或当地行业工资水平；如无证据，可参考被告方地区标准。 #工伤赔偿 1129次阅读
如何赔偿工伤死亡损失

劳动者因公殉职，遗属享工伤赔偿：丧葬补贴按当地上年度平均工资6个月计算；供养亲属抚恤金，配偶40%、其他亲属30%，孤寡老人或儿童另增10%；一次性工亡补助以全国城镇居民人均可支配收入的20倍为准。 #工伤赔偿 1209次阅读
工伤死亡父母抚恤金规定是怎样的

抚恤金按员工月均工资30%发放，孤寡老人加10%，但需满足两个条件：直系亲属且生活依赖死者扶养。家属资格及扶养关系决定领取资格，严格执行规定。 #工伤赔偿 912次阅读

工厂受伤自己买的商业保险拒赔起诉要钱吗

在我国，诉讼费用根据案件涉及的财产价值或数额（标的额）来计算。具体来说，标的额不同，适用的收费比例也不同。例如，1万元以下的案件固定费用50元，1万元至10万元按2.5%，10万元至20万元按2%，20万元至50万元按1.5%，50万元至100万元按1%。诉讼费用先由原告预付，最终由败诉方承担。 #工伤赔偿 1098次阅读
工伤鉴定后如何申请赔偿

工伤鉴定后，依据相关文件（如认定决定书、鉴定书）向社保机构申请赔偿，包括治疗费、康复费、生活费、一次性伤残补助金和津贴。提交材料如认定决定书、营业执照、身份证及付款凭证。社保机构核实后按规发放赔偿，含保险基金和单位部分（工资、失业补助、医疗补助按法规执行）。 #工伤赔偿 1324次阅读
工伤致死的赔偿标准是如何规定的

赔偿金额需劳动部门鉴定并参照法定标准，受地区经济、户籍等多因素影响。由丧葬补助（与月均工资相关）、供养亲属抚恤金（配偶40%，亲友30%，孤寡老人加10%）和一次性工亡补助（上年度职工平均工资6倍，按在职职工年收入20倍调整，年龄有别）三部分构成。抚恤金与伤残等级评估结果有关。 #工伤赔偿 1033次阅读