[律师回复] 一般情况下，你作为雇主对临时工受伤要担责。若临时工自身有过错，会减轻你的责任。比如临时工没按要求操作致受伤，他自己也得担部分责。解决方案就是先协商赔偿，确定双方责任比例和赔偿金额；协商不成，可走法律途径解决，由法院认定责任和赔偿数额。

[律师回复] 可以申请工伤鉴定。没交社保不影响申请，只要与厂里存在劳动关系且是工作中受伤就行。先收集能证明劳动关系和工伤事实的材料，像劳动合同、工作证、医疗诊断证明等。接着去提出工伤认定申请，认定为工伤后再申请劳动能力鉴定。之后可要求厂里承担赔偿责任，商业险赔偿不影响工伤赔偿。