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人身损害赔偿9级伤残最新标准是多少

法律分析： （1）人身损害赔偿9级伤残的赔偿项目众多，涵盖了医疗费、误工费等常规费用，还有残疾赔偿金、被扶养人生活费、精神损害抚慰金等特殊项目。 （2）残疾赔偿金计算有明确规则，依据受诉法院所在地上一年度城镇居民或农村居民收入标准，自定残日起算二十年，不过六十周岁以上年龄递增一岁减少一年，七十五周岁以上按五年算，9级伤残系数为20%。 （3）被扶养人生活费按扶养人丧失劳动能力程度，参照上述标准计算。精神损害抚慰金由法院综合侵权人过错程度、损害后果等因素酌定。 （4）由于各地经济水平差异，赔偿标准也会有所不同。 提醒： 因各地赔偿标准差异大，且不同案情赔偿细节不同，建议咨询以获得更精准分析。...

人损案件可拿到的赔偿包括什么

（一）若遭遇人身损害，应及时收集治疗和康复费用的相关票据，如医疗费发票、护理费收据等，以便后续索赔。 （二）保留好因误工减少收入的证据，如单位开具的误工证明、工资流水等。 （三）若造成残疾，要准备好辅助器具配置机构的证明及残疾鉴定报告。 （四）若造成死亡，收集丧葬费支出凭证等相关材料。 （五）若存在严重精神损害，注意留存能证明精神痛苦的相关证据。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。第一千一百八十三条规定，侵害自然人人身权益造成严重精神损害的，被侵权人有权请求精神损害赔偿。...

摔伤获得赔付的标准数额是多少

1.摔伤赔付数额无统一标准，需结合实际情形确定。不同原因导致的摔伤，赔偿依据和项目不同。 2.工伤情形下，需进行工伤认定和劳动能力鉴定，赔偿项目有医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等，赔付数额依据伤残等级、本人工资等确定。解决措施是及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，按照法定流程获取赔偿。 3.侵权导致的摔伤，赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、营养费、残疾赔偿金等，数额与伤残等级、受害人年龄、收入水平、当地居民人均可支配收入及过错分担比例相关。建议及时收集侵权证据，通过协商或诉讼方式，按照法定计算标准核算损失，确定赔付数额。...