[律师回复] 在厂工作左手拇指断骨，先让单位30日内向人社局申请工伤认定；单位不办，你或近亲属1年内自己申请。没合同可先劳动仲裁确认劳动关系。治疗稳定后申请劳动能力鉴定，按等级索赔。可主张医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金；若解除劳动关系，还有一次性医疗补助金和就业补助金。留好工牌、考勤、工资流水、病历、诊断证明和同事证言。单位不赔，去劳动仲裁委申请。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一。

[律师回复] 在合伙经营中，为拉花生属于执行合伙事务，若你受伤发生在为合伙拉花生的过程中，其他合伙人作为共同受益人，可能需分担部分损失。但具体比例要看你对自身安全有无过错，比如无证驾驶、超载、操作不当等，若有过错则自担主要责任。建议先与合伙人协商医疗费和手术费的承担，若协商不成，可向法院起诉，由法院按双方过错及公平原则认定各自份额。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 在工地摔伤属于工伤，首先得确认你和单位有没有签劳动合同或存在事实劳动关系。有的话，赶紧让单位在30天内申请工伤认定，单位不申请，你自己或家属在1年内也能去申请。认定后，医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等都能赔。如果单位没交工伤保险，所有费用都得单位出。建议你收集好病历、工资单、考勤记录这些证据，尽快启动程序。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 工伤摔伤后，第一时间要保留好证据，比如现场照片、目击证人联系方式、医院诊断证明和病历。然后尽快通知单位，要求单位在30天内为你申请工伤认定。如果单位不申请，你自己或家属可以在受伤后1年内直接去申请。认定后，所有医疗费、停工留薪期工资、护理费等都由工伤保险或单位承担。如果单位没给你交工伤保险，所有费用都得单位自己出。注意保存好所有票据和材料，别错过时效。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。