职业年金

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职业年金

职业年金是职场上非常常见的,它是公司给予劳动者的一种福利,但是很多人却常常把职业年金和企业年金进行混淆,其实这两者是有很大区别的,那么大家知道职业年金和企业年金的区别是什么吗?下面律图小编来为大家解答。

2023.09.06 398178人阅读
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职业年金缴费比例

相信大家对职业年金熟悉程度,不如养老保险。职业年金是对养老保障制度的一种补充,是一种社会保障和社会福利,保障职工的基本利益。那么职业的年金的缴费比例是什么?怎么确定呢?接下来,律图小编将和大家一起讨论下职业年金缴费比例。

法规定,职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%,个人缴费比例为本人缴费工资的4%,由单位代扣。单位和个人缴费基数与机关事业单位工作人员基本养老保险缴费基数一致。根据经济社会发展状况,国家适时调整单位和个人职业年金缴费的比例。

办法规定,职业年金基金投资运营收益,按规定计入职业年金个人账户。同时规定,职业年金基金必须与投资管理人和托管人的自有资产或其他资产分开管理,保证职业年金财产独立性,不得挪作其他用途。

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职业年金怎么领取

主要是现在我们国家的社会经济的发展是越来越快了,很多的私人企业也是为了让更多的优秀人才进入以及留住得力的员工增加了很多的员工的福利待遇的,最近就有了职业年金,因此职业年金怎么领取,有什么功能。

职业年金怎么领取

按月领取:工作人员办理退休手续后,由本人选择按月领取职业年金待遇的方式。

一次性支付:出国定居人员的职业年金个人账户资金,可一次性支付给本人。

余额继承:工作人员在职期间死亡的,其职业年金个人账户余额可以继承。

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职业年金有哪些好处

虽然城镇职工退休后能领到养老保险来保障日常生活,但是为了退休后有更好的生活品质,有的企业实行企业年金制度,国家机关也实行了职业年金制度,这其实是我国养老制度的一种补充。那么职业年金有哪些好处呢?

相对于其他形式的养老基金而言,职业年金既能够体现出专家投资管理的潜力和优势,又能有较好的风险收益组合和较低的交易成本;事业单位设立的职业年金计划是其人力资源管理和人力资本投资的重要举措,有效的职业年金计划有利于保留和吸引事业单位高端技术和管理人才,进而有利于增强事业单位内部的凝聚力和外部的市场竞争力。建立事业单位职业年金,形成事业单位“基本养老保险+补充养老保险(职业年金)+个人储蓄养老保险”的多支柱型养老保险模式,有利于事业单位持续深入地改革包括养老保险在内的各项制度,有利于事业单位退休人员的收入稳定化和来源多元化。

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职业年金是否可以继承

职业年金,相信对大部分而言是相对比较陌生的,职业年金不等同于工龄奖金。职业年金是一种类似补充医疗保险的补充养老保障制度。是一项单位福利制度。既然是一项补充养老制度那么职业年金是不是随死亡而终止。那到底职业年金是否可以继承?

《机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》中,对于职业年金是否可以继承做了一下规定:

(一)工作人员在达到国家规定的退休条件并依法办理退休手续后,由本人选择按月领取职业年金待遇的方式。可一次性用于购买商业养老保险产品,依据保险契约领取待遇并享受相应的继承权;可选择按照本人退休时对应的计发月数计发职业年金月待遇标准,发完为止,同时职业年金个人账户余额享有继承权。本人选择任一领取方式后不再更改。

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职业年金和企业年金的区别

年金是一种常见的金融产品之一,在很多发达国家包括我们国家有些大单位都会给员工提供这一个福利,年金一般有职业年金和企业年金,很多在职公职人员对于职业年金和企业年金的区别不是很清楚,下面律图小编通过多个方面为大家详细讲解一下,职业年金和企业年金的区别有哪些?

一、概念的区别

1、职业年金:是指公职人员基本养老保险之外的补充养老保险。

2、企业年金:是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度。

二、缴费标准的区别

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1、所谓利用职务上的便利,是指行为人利用自己在本单位所具有职务所产生的方便条件。对于将本单位财物非法占为己有,实践中一般表现为侵吞、盗窃、骗取等非法手段。 2、构成本罪,必须达到“数额较大”的标准。根据最高人民检察院、公安部《关于经济犯罪案件追诉标准的规定》。公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在5000元至1万元以上眠一应予追诉。这里的数额,应当累计计算。 3、应当注意,最高人民检察院、公安部关于本罪的立案标准规定了一个幅度,即非法占有的数额在5000元至1万元的,应当追诉。各省、自治区、直辖市公安厅、局应当会同当人民检察院,结合本地实际情况,在上述数额幅度的范围内,及时确定本省、自治区、直辖市范围内统一执行的数额标准,并上报备案。

离职员工怎么补缴养老保险

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您好,针对您的离职员工怎么补缴养老保险问题解答如下, 1、离任了养老保险怎样办 依据《社会保险法》,您能够选择以灵敏就业人员身份继续交纳养老保险,也能够不缴费,等您有新的就业单位时,已交纳的养老保险缴费年限能够和在新单位交纳的养老保险年限累计计算。也就是说有工作单位的人必需依法按时足额交纳各项社会保险费,没有工作单位的人能够灵敏就业人员身份自愿交纳养老保险,中缀以后也可按政策规则自愿补缴,重新就业时不补缴也能在新单位按规则缴费。假如续缴或补缴,具有本市户籍(涉农地域必需是居民户口)的灵敏就业人员,可持身份证、户口簿到户籍地社保中心个体缴费窗口办理续缴(补缴)保险费。外地户籍人员可持身份证、大连公安部门出具的寓居证到寓居地社保中心个体缴费窗口办理养老保险参保缴费。假如暂停缴费,从原单位离任解除合同时,原单位就曾经把您的养老保险编号调入暂时户中,在暂时户是不缴费状态,您的养老保险个人账户社保经办机构会按规则管理并计息。 2、养老保险是不是交纳满15年就能够了

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1、购买、建造、翻建、大修自住住房的; 2、离休、退休的; 3、完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的; 4、出境定居的; 5、偿还购房贷款本息的; 6、房租超出家庭工资收入的规定比例的。

被职业打假人投诉要求赔偿才肯撤诉怎么办

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结论:与经营者协商或请求消费者协会调解等。 解析: 1、与经营者协商和解; 2、请求消费者协会调解; 3、向有关行政部门进行申诉; 4、仲裁机构仲裁; 5、预估打假人赔偿期望数额,结合自身情况,衡量处理成本。2015年9月1日新的广告法上线,天猫、京东苦逼的卖家们又得为修改违禁词忙活。生活不容易,这时候如果又碰上职业的打假人该怎么办呢如果遇到打假,工商肯定会取证,如果无法证明你是对的,那么即将接受处罚。下面举例子来分享应对打假人妙招。方法步骤比如,打假人要投诉您产品在京东的的描述是“宇宙最薄机身”,工商肯定要京东证明你怎么是最薄的,这时候直接给京东发一份免责函,告诉京东,有事我背,你是免责的。工商开始和你面对面,你要给工商材料,这时候你拖着不给,打假人会催促工商,工商又来催你,你就不给搪塞,这样过了3个月,部分打假人就放弃了。如果打假人等不下去投诉工商,工商就会给你期限,你肯定是拿不出证据,这时候你就认栽,这时候工商给你开发单,你要求复议。要求复议是90天内,你就可以拖,到时间了,工商催你,你说你在准备材料,然后拖个3-6个月,有一部分打假人又放弃了。复议完了,你肯定又又认栽,然后你要求刑侦诉讼,这个时间是30-90天不等,等到最后期限要求诉讼,去法院叫50元诉讼,可以取证3个月。一般法院对这个无厘头诉讼是不理的,你可以拖着。因为你诉讼了,工商是免责的,打假人告不了工商。法院一直压着案子,最后大多是不了了之。也有几率取证,又3个月开庭,然后判你挂,3个月,你要求2审,然后1234重复。要记住,这期间你是和工商诉讼,不是和打假人,你认罚没事,工商会出公示。而且这个时间过去都1-2年了,打假人早忘记你了。就算没忘记,也没精力和你周旋了。

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