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结论:
公司内偷窃行为,涉及治安违法或构成犯罪都有从轻处理情形,公司内部规章制度也可能规定从轻情形。
法律解析:
若偷窃行为涉及治安违法,根据治安管理处罚法,主动消除或减轻违法后果并取得被侵害人谅解、受他人胁迫或诱骗、主动投案如实陈述违法事实、有立功表现的,可从轻或减轻处罚。若构成犯罪,依据刑法及相关司法解释,犯罪情节轻微且具有从犯、自首等情节的,可从轻处理,情节显著轻微危害不大的,可不认为是犯罪。此外,公司内部规章制度也可能将主动承认错误、积极赔偿损失等列为从轻处理情形。如果遇到公司内偷窃行为相关的法律问题,可向专业法律人士咨询,以便获得准确的法律建议和帮助。