农村宅基地

您的位置:首页 > 办事直通车 >住房保障>宅基地 > 农村宅基地
农村宅基地

农村宅基地

农村宅基地指农村的农户或个人用作住宅基地而占有、利用本集体所有的土地。包括已经建设房屋、建过房屋或决定用于建造房屋的土地;已经建设房屋的土地、建过房屋但已无上盖物或不能居住的土地以及准备建房用的规划地三类。

2023.09.21 610627人阅读
1

农村房屋宅基地可以买卖吗

农村宅基地是村民用于建房的土地,它的所有权属于集体所有,村民仅仅享有使用权。关于宅基地的相关权益内容本文作相关介绍。希望对您有帮助。

可以说,在农村房屋买卖中,很大一部分是因为农村房屋宅基地买卖合同无效引发的纠纷。农民集体所有的土地的使用权不得出让、转让或者出租用于非农业建设。”农村村民一户只能申请一处宅基地,农民宅基地使用权由于是村民基于其身份而无偿取得的与集体经济组织成员的资格是联系在一起的。在一定程度上,宅基地具有社会福利和社会保障的功能。所以,农村房屋宅基地可以在本村村民之间互相买卖流转,卖给非本村人的属于无效的买卖。

查看全文 >>
2

农村宅基地的转让政策

(一)宅基地使用权连同房屋所有权转移应符合一定条件

1、履行相关审批手续

《房屋所有权证》是确认房屋所有权的合法凭证,《宅基地使用证》和《集体土地建设用地使用证》是农民合法取得宅基地使用权的重要凭据,因买卖房屋而转移宅基地使用权的,宅基地使用权主体发生变化,应当依照《土地管理法》、 《土地管理法实施条例》及其他规定履行审查、批准等手续,并完成权利主体的变更登记。实践中有些地区的房屋管理部门和土地管理部门对房、地管理脱节,有些 当事人在进行变更登记时,只到房屋管理部门办理产权过户登记手续,没有进行宅基地使用权的主体变更,从而使土地管理部门的工作陷入被动。还有的当事人在买 卖时未经任何部门批准,既没有进行房屋产权的变更登记,又没有完成宅基地的变更登记。严格地说,此类情况下宅基地使用权和房屋所有权并未发生转移

2、受让人主体资格应受限制

宅 基地分配制度的福利性必然产生权利主体的身份特定性与权利取得的受限性,使用权主体应是该农业集体经济组织成员,或与成员有直系亲属等身份或其他规定的身 份。

……

查看全文 >>
3

申请农村宅基地的条件

1、因子女结婚等原因确需分户,缺少宅基地的;

2、外来人口落户,成为本集体经济组织成员,没有宅基地的;

3、因发生或者防御自然灾害、实施村庄和集镇规划以及进行乡(镇)村公共设施和公益事业建设,需要搬迁的。

农村村民有下列情形之一的,不予批准使用宅基地:

1、年龄未满十八周岁的;

2、原有宅基地的面积已经达到规定标准或者能够解决分户需要的;

3、出卖或者出租村内住房的。


查看全文 >>
4

农村宅基地确权登记发证流程

1、申报

凡 是拥有宅基地的土地使用权人,须领取由土地部门统一印发的《农村宅基地使用权申报登记表》,以户为单元,每宗宅基地填写一份。村民使用的宅基地,必须提交 由经济社、村委会二级经济组织及镇政府出具的土地权属来源证明。然后由调查组负责收集申报材料上交土地管理部门对权属进行审核。

2、权属调查

国 土部门根据土地使用权人的申请,对宅基地范围、界线、界址、权属性质、用途等情况进行实地调查、记录并经相邻各方认定,填写宅基地地籍调查表,绘制宗地草 图,为地籍测量作准备。在宅基地调查过程中,本宗地使用者和相邻地使用者应按通知规定时间内到场共同指界,对双方共同确认的用地界线和界址点进行签名、盖 章,如不能参加指界的,应书面委托代理人出面指界。

3、审核与公告

经土地行政主管部门审核,对认为符合登记要求的宗地进行公告,公告内容主要包括土地使用者的名称、地址、准予登记的土地权属性质、面积、坐落、四至范围等。

4、审批

公告期满,土地权利者及其他土地权益有关者对土地登记审核结果未提出异议的,在农村宅基地使用权登记审批表上签署同意登记发证的意见,由市(县)人民政府领导签章,并加盖市(县)人民政府土地登记专用章。

......

查看全文 >>
5

农村宅基地纠纷处理原则

原则1

我国土地分别属于国家和集体所有。根据《土地管理法》的规定,土地改革前的旧契约不能作为土地权属的依据。处理宅基地(土地)纠纷,应切实对国家和集体的土地所有权加以保护。属于国家或集体所有的宅基地,集体组织或个人不得侵占、买卖或者以其他形式非法转让。

原则2

依法保护公民、法人合法取得的宅基地使用权。根据《土地管理法》的规定,使用国有土地的单位或者个人,由县级以上人民政府登记造册,核发证书,确认使用权。 土地使用权受法律保护,任何单位或者个人不得侵犯。农村居民建住房,应当使用原有的宅基地和村内空闲地。使用耕地的,由乡级人民政府审核后,报县级人民政 府批准。未经批准的,不予保护。法人、公民合法继承的宅基地使用权除经统一规划或个别调整外,长期不变。另外,宅基地使用权包括合法取得和合法使用两个方 面。对非法扩大、抢占宅基地甚至耕地的行为应依法宣布其无效,并可给予法律制裁。在使用宅基地过程中,妨碍公共利益,侵害他人房屋、通行、排水、通风、采 光等相邻权的,应依法承担民事责任。


查看全文 >>
6

国家对于农村宅基地管理办法是怎样的

农村宅基地管理办法主要由各地政府根据当地实际制定,如《河北省农村宅基地管理办法》规定,为加强对农村宅基地的管理,规范农村建设用地秩序,保护农村村民的合法权益,根据《中华人民共和国土地管理法》和《河北省土地管理条例》等有关法律、法规的规定,结合本省实际,制定本办法。

具体的以自己当地实施政策为准。

查看全文 >>

农村宅基地相关百科

  • 农村宅基地

    农村宅基地

    农村宅基地指农村的农户或个人用作住宅基地而占有、利用本集体所有的土地。包括已经建设房屋、建过房屋或决定用于建造房屋的土地;已经建设房屋的土…

    2023.09.21 610498人阅读
  • 宅基地使用权

    宅基地使用权

    宅基地使用权指的是农村集体经济组织的成员依法享有的在农民集体所有的土地上建造个人住宅的权利。根据我国法律的规定,宅基地使用权人依法对集体所…

    2023.09.21 372988人阅读
  • 宅基地申请书

    宅基地申请书

    人们在农村修建房屋的时候,首先要做的事情就是去申请宅基地,但是申请宅基地就会涉及到写宅基地申请书,那么大家知道该如何写宅基地申请书吗?下面…

    2023.09.10 642274人阅读

农村宅基地相关咨询

公司破产倒闭社保断交怎么办

法律咨询顾问

法律咨询顾问律师 最近回复:

结论: 公司破产倒闭致社保断交,可通过新单位增员、以灵活就业人员身份参保、申领失业保险金等方式处理,还可关注公司破产清算中社保费用的清偿情况。 法律解析: 根据《中华人民共和国社会保险法》等相关规定,劳动者的社保权益受法律保护。当公司破产倒闭导致社保断交时,若找到新工作,新单位为员工办理社保增员是其法定义务,能保障员工社保的连续性。暂未就业者以灵活就业人员身份参保,可自行缴纳基本养老保险和基本医疗保险,维持自身社保权益。符合条件申领失业保险金时,由失业保险基金代缴基本医疗保险费,减轻了失业人员的医疗费用负担。同时,在公司破产清算中,员工社保费用优先清偿,这确保了员工的社保权益在公司破产时能得到一定保障。如果在处理社保断交问题上有任何疑问,可向专业法律人士咨询,以维护自身合法权益。

公司破产后赔偿清偿按什么顺序

法律咨询顾问

法律咨询顾问律师 最近回复:

结论: 公司破产后,赔偿清偿顺序依次为破产费用和共益债务、职工相关费用及补偿金、欠缴的社会保险费用和税款、普通破产债权;若财产不足清偿同一顺序要求,按比例分配。 法律解析: 根据相关法律规定,公司破产时的赔偿清偿有明确顺序。先保障破产费用和共益债务,这是为确保破产程序顺利开展及维护全体债权人利益。之后清偿职工的工资、社保费用及补偿金等,体现对职工权益的保护。接着是欠缴的其他社会保险费用和税款,这关乎社会公共利益。最后才是普通破产债权。当破产财产无法满足同一顺序清偿需求时,按比例分配能保证公平。如果您在公司破产赔偿清偿方面有疑问,可向专业法律人士咨询,以保障自身合法权益。

公司破产后辞退员工该如何进行赔偿

法律咨询顾问

法律咨询顾问律师 最近回复:

结论: 公司破产辞退员工需按规定支付经济补偿,补偿依据工作年限和工资情况计算,且应在破产财产中优先清偿欠付工资及补偿。 法律解析: 根据《中华人民共和国劳动合同法》,经济补偿按劳动者在本单位工作年限计算,每满一年支付一个月工资。工作六个月以上不满一年按一年算,不满六个月支付半个月工资。月工资指劳动合同解除或终止前十二个月平均工资。若劳动者月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍,补偿标准按三倍数额支付,支付年限最高不超十二年。同时,公司破产时应在破产财产中优先清偿欠付员工的工资和经济补偿。这保障了员工在公司破产时的合法权益。如果遇到公司破产辞退员工补偿方面的问题,可向专业法律人士咨询,以维护自身合法权益。

公司破产被收购了有赔偿吗

法律咨询顾问

法律咨询顾问律师 最近回复:

结论: 公司破产被收购,若劳动合同无法履行,员工通常有赔偿;若原劳动合同继续履行,员工一般无赔偿。 法律解析: 依据《中华人民共和国劳动合同法》,当公司被收购导致劳动合同无法履行时,用人单位需向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作年限计算,每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年按一年算,不满六个月支付半个月工资,这里的月工资是指劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。若用人单位违法解除或终止劳动合同,要按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。但要是收购后原劳动合同继续履行,员工通常就没有赔偿了。如果您在公司破产被收购的过程中,对自身权益是否受损、能否获得赔偿等问题存在疑惑,欢迎向我或其他专业法律人士咨询,以保障自身合法权益。

公司破产赔偿年限对应金额是多少

法律咨询顾问

法律咨询顾问律师 最近回复:

结论: 公司破产时需按经济补偿标准对员工进行赔偿,补偿根据员工工作年限和工资情况计算。 法律解析: 依据法律规定,公司破产对员工的赔偿按经济补偿标准执行。经济补偿与劳动者在本单位工作年限相关,每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年按一年算,不满六个月支付半个月工资。月工资是劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。若劳动者月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍,补偿标准按职工月平均工资三倍数额支付,且支付年限最高不超十二年。如工作3年2个月、月均工资5000元的员工,公司应支付3.5个月工资即17500元经济补偿。如果员工遇到公司破产赔偿问题,对赔偿金额计算等方面存在疑问,可向专业法律人士咨询,以保障自身合法权益。

关于我们 |业务介绍 |加入律图 |帮助中心 |网站地图 |意见反馈 | 不良信息举报>>

Copyright©2004-2026 成都律图科技有限公司 版权所有 蜀ICP备15018055号-1 增值电信业务经营许可证(川B2-20160341)

想获取更多资讯

微信扫一扫