结婚证有效期

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结论：可以 解析： 可以。用人单位在住所地参加工伤保险，缴纳工伤保险费，劳动者在异地工作工伤工伤的，在参保地申请工伤认定和劳动能力鉴定，按照参保地的规定，享受工伤保险待遇，由参保地社会保险经办机构和用人单位承担赔偿责任。 法律依据： 《中华人民共和国工伤保险条例》第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

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结论：离婚协议中常见的无效约定 解析： 离婚协议中常见的无效约定： 1、约定在一定的期限内不得再婚。 2、限制生育的约定。 3、限定再婚后所生育子女的继承权。 4、处分他人的财产的约定。 5、约定子女抚育费至子女十八周岁以后。 《民法典》第一千零七十六条规定，夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。 离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。 法律依据： 《民法典》第一千零七十六条 夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。 离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。

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1、补充协议不符合法定有效条件的是无效的。 2、法定有效条件分别有以下几点： (1)当事人意思表示真实; (2)当事人是具有相应的民事行为能力人; (3)补充协议的内容符合法律法规或公序良俗; (4)法定其他有效条件等。

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1、行为人虚假意思表示签订的合同无效； 2、违反法律、行政法规的强制性规定的合同无效； 3、违背公序良俗的合同无效； 4、无民事行为能力人订立的合同无效； 5、行为人与相对人恶意串通，损害他人合法权益的合同无效； 6、法定其他情形。