端午节作为我国的法定节假日，一般的公司都是会给劳动者放假的，因此很多人就特别关心端午节放假该放几天，如果公司不给劳动者放假，那么劳动者加班工资该如何计算呢？这些问题，律图小编来为大家详细解答。
2023.09.02 46065人阅读端午节是我国的传统节日同时也是国家规定的法定节假日，因此用人单位在端午节不给员工放假让员工加班需要按照法律规定进行工资补偿，这是员工应该得到的经济补偿，用人单位不得以任何借口不给或者是少给，下面律图小编就给大家解答端午节放假加班工资怎么算的问题。
一、加班工资计算标准
用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照下列标准支付加班加点工资;
1、在日标准工作时间以外延长工作时间的，应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资;
2、在休息日工作的，应当安排其同等时间的补休，不能安排补休的，按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资;
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