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陕西启商律师事务所律师 回复：你好电话联系，，，，

吴亮律师 回复：如果单位在知晓你有医生证明不能久站的情况下，仍安排长时间站立的岗位，这可能侵犯了你的合法权益。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，用人单位应当根据劳动者的身体状况合理安排工作岗位。你可以先与单位进行沟通，说明自己的身体状况和医生的建议，争取单位的理解和调整岗位。如果沟通无效，你可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求单位调整岗位或者给予相应的补偿。在仲裁过程中，医生证明将作为重要的证据。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

吴亮律师 回复：法人和负责人是父子这种情况在法律上是允许的。首先，法人是指依法成立的组织，而负责人是代表法人行使职权的个人。父子关系并不影响法人资格的认定。其他方面，只要父子二人在经营活动中遵守法律法规，履行相应职责，这种关系是合法的。再次，如果存在疑问或需要进一步了解相关法律规定，可以查阅现行有效的法律法规，或者咨询专业的法律人士获取更详细的解答，我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。