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吴亮律师 回复：军龄依法应连续计算为工龄，买断补偿按工作年限算时不能漏掉。先收集入伍退伍证明、买断协议、工资和工龄记录，向单位书面提出补算并保留送达证据；单位不补，就申请劳动仲裁，要求按含军龄的年限补足经济补偿，不服仲裁再起诉。注意别签放弃权利的文件。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。
陈家麟律师 回复：你好.电话沟通一下具体情况
陈家麟律师 回复：说下案件的具体情况 给你处理
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