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吴亮律师 回复：首先要了解案件进展，可去询问当时出警人员案件处于什么阶段。若已做伤情鉴定，构成轻伤以上对方可能涉嫌犯罪；若只是轻微伤，属于治安案件。可要求对打人者进行处罚，同时可主张民事赔偿，包括医疗费、误工费等。若一直没处理结果，可收集好相关证据，如病历、监控等，通过合理途径推动解决。

吴亮律师 回复：首先要在规定时间内向用人单位所在地提出工伤认定申请，准备好劳动关系证明、医疗诊断证明等材料。认定为工伤后，伤情相对稳定时做劳动能力鉴定。拿到鉴定结果，就可与单位协商赔偿，包括医疗费、停工留薪期工资等。若单位不赔偿，可通过法律途径解决，比如申请仲裁。

孙松海律师 回复：你好，你有什么法律问题