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吴亮律师 回复：录音在劳动仲裁中可以作为证据，但要满足一定条件，比如录音要清晰、能反映关键事实，来源要合法，不能通过威胁、窃听等非法手段获取。若要让录音更有证明力，建议同时保留其他证据相互印证，像劳动合同、工资条等。若录音涉及对方隐私，使用时要把握好度。要是对证据有疑问，可找专业人士帮忙审查。

吴亮律师 回复：先和男方好好沟通，看能否协商解决孩子的去留以及后续补偿问题。若沟通不成，你有决定权，可以选择生下孩子，之后要求男方支付抚养费；也可以选择终止妊娠，要求男方承担部分医疗费用和营养费。若男方拒绝承担费用，可以通过起诉来维护自身权益。

吴亮律师 回复：对方利用不知情的人到处造谣，这侵犯了被造谣者的名誉权。可以先收集对方造谣的证据，像聊天记录、证人证言等。接着，可尝试与对方沟通，要求其停止造谣、赔礼道歉。要是对方不配合，可向法院起诉，要求对方承担停止侵害、消除影响、恢复名誉、赔偿损失等责任。