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吴亮律师 回复：前男友这种行为涉嫌侵犯你的隐私权。你可以先和他沟通，明确告诉他这种做法违法，要求他停止威胁。若沟通没用，可保留其威胁的聊天记录、语音等证据。要是他真发了，你能向法院起诉他，要求其承担停止侵害、赔礼道歉、赔偿损失等责任。

吴亮律师 回复：这种情况可能存在多种性质。若业务员是出于帮忙垫钱，待你之后偿还，那属于借贷关系；若为促成业务自己承担费用，则类似业务营销手段。不过，这操作有风险，可能影响保险合同效力和后续权益。解决方案是和业务员明确款项性质，签书面协议说明是借款还是其他，避免后续纠纷。

吴亮律师 回复：别慌，同事起诉你，关键看证据。你虽任总经理，但发工资是公司行为。你可收集能证明自己无决定工资发放权限、只是履行管理职责的证据，像公司规章制度、老板决策记录等。积极应对诉讼，在法庭上讲清情况，表明你非工资发放主体，争取让法院判定你无责任，由公司承担支付工资的义务。