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黄钊律师 回复：员工住院期间工资按病假工资标准发放。根据劳动合同法及当地工资支付规定病假工资不低于当地最低工资标准的80%。医疗期在6个月以内的按工龄计算比例。如因工伤住院则按工伤保险条例规定享受停工留薪期待遇原工资福利待遇不变由用人单位按月支付。疾病住院属非因工负伤按病假工资标准执行。

黄钊律师 回复：员工住院期间工资按病假工资标准发放。根据劳动合同法及当地工资支付规定病假工资不低于当地最低工资标准的80%。医疗期在6个月以内的按工龄计算比例。如因工伤住院则按工伤保险条例规定享受停工留薪期待遇原工资福利待遇不变由用人单位按月支付。疾病住院属非因工负伤按病假工资标准执行。

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