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殷德友律师 回复：工伤鉴定通常需要在受伤后及时进行。根据《工伤保险条例》的规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未在规定时限内提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。因此，工伤鉴定应在受伤后尽快进行，最迟不应超过1年。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

殷德友律师 回复：您好，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，即使未签订书面劳动合同，只要存在事实上的劳动关系，劳动者的权益也应受到保护。如果60岁以上的劳动者被违法辞退，可以根据具体情况要求经济补偿或赔偿。您可以寻求法律援助或法律咨询来处理这个问题。在中国，各地都有法律援助中心，可以为符合条件的当事人提供免费的法律咨询和代理服务。您可以联系当地的法律援助中心，了解是否符合援助条件。此外，您也可以咨询专业的劳动法律师，获取更具体的法律意见和帮助。建议您尽快采取行动，因为劳动争议有时效限制，一般为一年。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

殷德友律师 回复：腰椎爆裂性骨折属于较为严重的伤病，通常需要进行伤残等级鉴定来确定伤残程度。伤残等级鉴定一般由具有资质的医疗机构或者法医鉴定机构进行。鉴定时间点的选择很重要，因为伤情的恢复情况会影响最终的鉴定结果。对于腰椎爆裂性骨折，通常需要等待伤情稳定后进行鉴定，这个时间可能因个体差异而异。一般来说，伤后3-6个月是进行伤残等级鉴定的常见时间点，因为此时伤情相对稳定，能够较为准确地评估伤残程度。但具体时间还需根据医生的建议和伤者的恢复情况来确定。建议您咨询主治医生，根据伤情恢复的具体情况，选择合适的时间进行伤残等级鉴定。同时，保留好相关的医疗记录和检查报告，这些资料在鉴定过程中会非常重要。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。