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吴亮律师 回复：先给无固定期限员工放5个月假和部分人停工停产其他人继续上班，企业要依法依规操作。放假期间要按规定支付工资，第一个工资支付周期按劳动合同规定标准支付，之后按当地规定支付生活费。企业应和员工协商，说明原因、时间和待遇等，避免劳动纠纷。若员工不同意，可进一步协商，协商不成要妥善处理，避免违法风险。

吴亮律师 回复：一般情况下，孙子女没有直接赡养奶奶的义务。赡养义务主要在子女。但如果奶奶的子女都去世，或者子女无力赡养，且孙子女有负担能力，那孙子女就有赡养奶奶的义务。就你说的情况，若另一个兄弟有能力赡养，去世兄弟的儿子通常没义务；若另一个兄弟也没能力，且去世兄弟的儿子有负担能力，就可能要承担赡养责任。

吴亮律师 回复：未让右且对方超速，双方都可能有过错。一般来说，未让右是比较明显的违反通行规则行为，但对方超速也增加了事故风险。通常会综合考虑双方过错程度判定责任。若未让右对事故发生起主要作用，可能负主要责任，对方负次要责任；若双方过错相当，则可能同等责任。解决方案是先协商赔偿，协商不成可走法律途径解决。