如果不给发工资，怎么办？希望尽快回复

公司未交个税，是由国家去查的，你可以去投诉。但是公司克扣工资的事情，可以成为你立刻离职的理由。拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333投诉，该是人力资源和社会保障局的。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请强制执行。《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：　　（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；　　（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；　　（三）安排加班不支付加班费的；　　（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

饭店给你出具的收据上写的是“订金啊还是定金呢其中“订金”就是预订性的付款，商家最后结账时，消费者可抵用消费。如果是“订金”，则是具有一定法律含义的用词，具有约束力，如果是订金还能退回来,要是定金就要不回来了.另外不知道你当时订的时候有没有和对方有口头约定说如果不去了给不给退钱啊之类的.依照《合同法》，“订金”一词为预付款的概念，如协议中采用“订金”一词，一方终止协议，在没有对另一方造成损失的情况下，另一方应当退还。而根据《担保法》中规定的“定金”一词，其法律含义为担保的意思，起到约束合同双方履行合约的作用，如一方终止协议，另一方可以选择不退还定金。所以看你的收据上的写法了.不过还是去试一试吧.

协议离婚不成，可以向离婚，男方有赌博恶习，孩子抚养权判给女方机率较高。婚姻法：第三十二条　男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解或直接向人民提出离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。有下列情形之一，调解无效的，应准予离婚：（一）重婚或有配偶者与他人同居的；（二）实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的；（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改的；（四）因感情不和分居满二年的；（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。一方被宣告失踪，另一方提出离婚诉讼的，应准予离婚。第三十六条父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或母直接抚养，仍是父母双方的子女。离婚后，父母对于子女仍有抚养和教育的权利和义务。离婚后，哺乳期内的子女，以随哺乳的母亲抚养为原则。哺乳期后的子女，如双方因抚养问题发生争执不能达成协议时，由人民根据子女的权益和双方的具体情况判决。