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建筑公司将项目的主体工程施工所需要的钢管材料分包给建筑劳务公司(具有模板、脚手架专业分包资质)签订的合同有效吗?
还要看具体的合同内容,如果内容实质为主体工程的分包协议,有可能会被认定为无效。
脚手架作业分包企业二级资质标准:二级资质标准:1.建筑企业注册资本金20万元以上。2.建筑施工企业具有相关专业技术员或高级工以上的技术负责人。3.建筑施工单位具有初级以上架子工技术工人不少于20人,其中,中级、高级工不少于30%;企业作业人员持证上岗率100%。4.建筑企业具有与作业分包范围相适应的机具。相关建筑人士可以通过脚手架作业分包企业资质标准,利用建设通查询工具全国具体二级资质的企业的人数。以上关于脚手架劳务分包的回答。
合同是有效的,但需要看是否属于非法分包!
建筑劳务公司有没有销售钢材的经营范围
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所以在谈合同价格时。所以,按照国家的文件,这种纯包工的,对分包人而言,确定含税价的情况下,当然提供3%的发票划得来如果主材由发包人提供,由于增值税是可以抵扣的,再另加3%或11%的税款。因为羊毛出在羊身上,发包人是增值税抵扣的受益人,分包人提供不同税率的税票,以不含税价作为谈判依据。根据前面确定的税率、财务科目怎么划分,要财务与税务联系。在谈分包合同的事情,可以申请简易计税3%。具体怎么办3%的手续,分包人没有进项税抵扣,交11%确实税金较多。如果合同已签订,并且没有明确增值税税率,那就只能协商(扯皮)了,在分包合同中写明增值税税率,自然要发包人据实“报销”,这才是公平的,免得事后发生分歧。一般来说、含税价格已确定
专业解答钢结构工种在建设中负责主体框架,其安装严禁分包,但生产制造可考虑适度分包。总承包商需亲自完成主体结构施工,禁止分包。内部承包可解决实际问题。钢结构安装是项目主体结构,严禁分包,应严格遵守规定。
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