您好律师，留守人员跟破产组是劳务关系还是

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你好，非常抱歉听到这个消息，这个国家有很多的留守孩子，所以问题劳动合同法破产留守人员社会保险有何规定答案如下
1、劳动合同法第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：
(一)劳动合同期满的
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的
(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的
(四)用人单位被依法宣告破产的
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的
(六)法律、行政法规规定的其他情形。田毛律师：系中华律师协会会员、高级企业法律风险管理师、全球投资移民律师协会会员、维德十佳律师、深圳市南山区总工会专项顾问、工人律师团律师、广东普罗米修律师事务所合伙人、深圳电视台法治频道嘉宾律师。
2、劳动合同双方约定解除合同情形出现，则劳动合同自行解除。劳动合同法破产留守人员社会保险的相关规定
(一)妥善保管其占有和管理的财产、印章和账簿、文书等资料
(二)根据人民法院、管理人的要求进行工作，并如实回答询问
(三)列席债权人会议并如实回答债权人的询问
(四)未经人民法院许可，不得离开住所地
(五)不得新任其他企业的董事、监事、高级管理人员。

邝彪律师

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离婚的方式只有协议离婚和诉讼离婚。协议离婚的话，协议自双方在协议上签字即可成立，其中可以约定孩子抚养权、抚养费、共同财产分割等，需要办理离婚手续即可生效，有的民政局可以提供格式文本，建议先拟好离婚协议，一般是到双方的经常居住地或者是婚姻登记地办理离婚手续，但是需要双方都同意办理离婚手续，如果一方不同意的，只能是诉讼离婚。诉讼离婚一般以被告住所地或者婚姻登记地起诉，如果被告下落不明、户籍被注销、离开经常居住地满一年等，可以在原告住所地进行起诉。对于诉讼离婚的，需要准备身份信息、结婚证或者是婚姻关系证明、起诉状、证据（分居满两年、出轨、家暴等感情破裂的证据，有关的证据都可以提出来，有需要财产分割、债务分担、孩子抚养权争取，也需要一并提出证据，比如争取孩子抚养权的，需要提出己方的生活条件、教育背景、过往经历等比对方的更有利于孩子的成长），可以在第一次判决生效后的6个月后再起诉，如果有不明白的可以直接联系我。

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其实你大可不必担心，因为工商营业执照是主体。虽然营业执照变更内30天要变更税务登记，但是该公司实质上依然属于他人了，因为当初你办企业的时候首先要通过工商局，然后是税务！也就是说工商局是爷爷，税务局是爸爸，爷爷都说可以了，你不需要管爸爸说什么了。新法人找不到了，无法变更税务登记信息，变更工商登记后30日内变更相应的税务登记，否则税务机关要处罚。拓展资料:根据《中华人民共和国民法总则》第五十七条的规定，法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织? 。法人制度是世界各国规范经济秩序以及整个社会秩序的一项重要法律制度。各国法人制度具有共同的特征，但其内容不尽相同。