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怀孕第三胎流产有产假吗,三胎产假怎么定呢?

林* 西藏-那曲 工资福利咨询 2019.11.24 11:38:28 5420人阅读

我的一个同事,她去年生了一对双胞胎,最近又怀孕了,不知道能不能和单位申请产假了,我现在准备想帮忙给问一下怀孕第三胎流产有产假吗,三胎产假怎么定呢?

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一、生三胎有产假吗目前来说,国家只开放了二胎政策,也就是说受法律保护的夫妻,生育两个孩子是受到国家法律保护的,如果超生第三个孩子,那么就是属于违法行为,不仅不能够享受带薪产假,还要面临人口与计划生育部门的罚款。不过这也不是绝对的,有些特殊情况,国家允许生育三胎,那么这个孩子就享受和二胎一样的待遇!
1、夫妻二人生育的孩子中,有人因为某种不可抗拒的原因丧失了劳动能力以及生活生活能力。经过国家相关部门的检验,确定事情的真实性,并且医学判定可以再生育的夫妻是有权利生三胎的,而且也受到法律保护,享受和二胎孩子一样的待遇。
2、再婚的夫妻一人带了一个孩子,或者是一人已经生育了两个孩子,另一人没有生育,在这种情况下是允许再生三胎的,不过具体情况还是需要咨询相关部门,
3、因为某种疾病的原因,医学判定夫妻二人没有生育,在领养了两个孩子以后,病又治好了,这种情况下,可以去相关部门申请生育第三胎!在以上的特殊情况下,生育的三胎是享受和二胎一样的待遇,所以是有带薪产假的,而在没有特殊的情况之下,三胎是不享受带薪产假的,可以有产假,但是一切费用都要自己出,而且根据每个用人单位的不同,孕妇所受到的待遇也不一样,大家还是要咨询自己单位的相关部门,才能知道最准确的政策!
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2019-11-24 11:39:28 回复

对于怀孕第三胎,影响积分吗这个问题,解答如下,
  农村户口,第三胎是不符合目前计划生育条件的,是不能享受生育保险待遇,但是员工还是可以享受产假的,只是产假期间的待遇无法享受。  职工享受生育保险待遇,应当同时具备下列条件:  
1、用人单位为职工累计缴费满1年以上,并且继续为其缴费;  
2、符合国家和省人口与计划生育规定。  依据《女职工特殊劳动保护条例》    第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。  女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

解答如下, 用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳就降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。因此在您孕期、产期、哺乳期(三期)内用人单位无故解除劳动合同(包括裁员)的行为是违法的,您可以:【1】如果您要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;【2】如果用人单位不同意或处处为难您的话,您可以向当地劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁维护合法权益;【3】如果您同意解除劳动合同的,用人单位应向您支付实际工资和相应的经济补偿金;【4】如果您始终不同意被辞退,而用人单位强行要辞退的,除了向您支付实际工资外还应按法定经济补偿标准的2倍向您支付赔偿金。

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