所以没法计算几班费,现在我们觉得不行,要去申请劳动仲裁给我们加班费,请问要怎么申请呢？

先去劳动保障部门做下咨询，备好相关材料。企业肯定是没道理的，一些地区如果没有签订劳动合同，应该是补偿多倍工资，这需要根据你所在地区的政策来决定。

任务单复印，最好还有考勤。如果没有的话，这些证据应该可以证明你们之间的劳动关系了。你带证据去仲裁，人家需要什么你就提供什么，对方如果收下会开单据给你。除了要求工资外，还要补缴保险，要求赔偿。

1、如果单位未能按照约定支付劳动报酬的，你只要提供证明提供劳动的事实，单位就必须支付相应的报酬。
2、至于证据的效力，则要根据证据的种类，内容情况等判断。