首页 > 法律咨询 > 湖北法律咨询 > 武汉法律咨询 > 武汉劳动关系法律咨询 > 调岗后工资待遇降了,调岗主动离职怎么规定的?

调岗后工资待遇降了,调岗主动离职怎么规定的?

杨** 湖北-武汉 劳动关系咨询 2019.08.03 17:40:09 524人阅读

我弟弟之前在本岗位表现不好,单位领导为了物尽其用,就对他进行调岗了,让其的工资待遇也下降一个档次,无奈下就打算主动离职了,那么调岗主动离职怎么规定的?

其他人都在看:
武汉律师 劳动纠纷律师 武汉劳动纠纷律师 更多律师>
没有解决问题?一分钟提问,更多律师提供解答! 立即咨询
知识科普 律师解析
  • 工伤员工调岗工资待遇降低合理吗

    专业解答工伤员工调岗工资待遇降低合理的,需要进行提供充分的理由和依据,但是用人单位没有足够的证据依据证明劳动者不可以胜任当前工作,需要调岗,那么进行工资降低是不合理的,劳动者可以申请劳动仲裁,维护自己合法的权益。

    2024.09.01 15367阅读
优质咨询 热点推荐
诊断报告 全面解读 深度解析

法律问题专业剖析,免费提供
法律问题诊断分析报告~

免费体验
优选专业律师

律师三重认证,为您提供更专
业、更权威的真人律师~

立即查看

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询

想获取更多劳动纠纷资讯

微信扫一扫