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我朋友因为最近怀孕了,公司的领导就把她给辞退了,我就想要了解一下那个孕妇怀孕辞退降薪 的问题,求大神解答!
除协商一致,公司不得随意降薪,辞退孕妇需要有足够的举证,否则不能辞退。一般情况下孕妇能够满足公司无条件辞退的情况有:被依法追究刑事责任的,如在试用期被证明不符合录用条件的,严重违反用人单位的规章制度的,严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的,劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。用人单位无正当理由辞退孕妇的,可以去申请劳动仲裁,维护自己合法权利。
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