超时加班不给辞职要怎么办呢啊？

三天旷工算自动离职，你已旷工两天、这步走得很不理智。我曾经碰到与你类似的情况，在无良企业面前；我们员工始终处于弱势、硬碰只会让自己吃亏！下面说说我个人观点。
先向主管递交书面辞呈；软磨一番后仍然不批的话，那么只能通过劳动局；法律规定提前一月辞职，企业必须批准。那么怎么证明自己提前一个月了呢？上劳动局报备，先通过114查号台查询你们当地劳动局的电话，打过去投诉；（如把你们厂加班不给加班费之类的恶劣行径全揭发了）然后最好亲自到劳动局去一趟、如果你们区劳动局（或镇和街道劳动站）不帮你解决，再打电话向市劳动局投诉区劳动局！但我想这种情况概率很小。他们应该会帮你处理好的。只是要等一个月，不知你还能不能坚持！
以上是超时加班不给辞职解答，希望你能尽快顺利解决此事