舅舅在一个大公司工作，那么端午节假期加班几倍

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根据相关法规，用人单位应当给在法定节假日加班的劳动者相应的加班薪酬。
　　6月18日是法定节日，按300%算加班工资;6月16日和17日是休息日，加班且无补假的，按200%算加班工资。
　　根据规定，我国法定节假日的加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数;
　　休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。

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端午节3天假其实由两部分组成，即法定节假日和休息日。
　　端午节6月18日为法定节假日当天加班须另行支付三倍日加班工资。
　　6月16日-17日，用人单位可选择给予补休或另支付双倍日工资。
　　法定节假日：按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资;
　　公休日：按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的200%另行支付加班工资。