我找暑假工，公司喊我缴纳五险一金，对我以后缴纳五险一金有影响吗

断交五险一金对你享受福利的影响。
1、养老保险
、养老保险是按年限累计的，养老保险只有在缴满15年才能在退休后领取终身养老金。如果中途断缴可以补续，但可能影响退休后的养老金待遇。如果到退休年龄交养老保险不满15年，可以缴费至满15年，还是可以享受按月领取养老金的待遇也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。如果断交后你不想交了，那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8-9的养老金全部退给你。单位给你交的20会全部划到国家的养老统筹基金里，为国家做贡献。
、多地缴存养老保险，却没有一个地方超过十年，要回户口地领。按照现行的规定，养老保险要在缴费最长且超过10年的地方办理退领取，若在几个地方缴费且没一个地方缴费超过10年，那么回户口所在地办理。这也意味着如果你在北上广深等各大城市分别按5000元的基数交了9年零11个月，最后养老保险却要回上一年度平均工资只有2000的户口所在地去领。是不是觉得特别亏?
2、医疗保险
医疗保险是所有保险中最实用也是最重要的，医疗保险有三个月的缓冲期。如果超过3个月没有续保，则连续缴费年限就会清零。三个月以后看病就得自己掏钱，小病无所谓，大病就惨了，因为有的地方会影响医保的最高报销额度。所以这个保险最好是连接起来。医保如果中断，则在中断期间不能享受医保待遇。即使后来续交成功，也要再等半年之后，才能享受统筹基金支付的待遇。因为医保是现收现用，当月断缴，次月就不能报销医药费，员工看病就必须全部自费。 tips:医保有固定的缴费年限，女性缴够20年、男性缴够25年，退休后可享受终身医保。
3、失业保险
失业保险一般人是不去领的，因为比较麻烦，如果你是自动辞职失业保险是领不到的。所以一般影响不大。失业后能享受医保吗?前提是你在失业前，用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年，而且是非因本人意愿中断就业，这样才能领取失业金，也才能免费享受医保。
4、生育保险
生育保险断交是不能享受生育保险的待遇的，因为生育保险一般是缴纳满12个月，并继续缴纳的人才能享受。
5、工伤保险
工伤保险是即交即用，断交作废。工伤保险是单位为员工缴纳的，在没有工作期间断交是没有任何影响的，但是在工作过程中是必须处于参保状态才能得到保障。
6、住房公积金
公积金中断期间会影响申请公积金贷款，一般规定：连续缴纳

你要是旷工从而离职的话，对社保系统那里不会有任何记录的。只是办理社保转移之类的话，可能公司不会协助你，出具相关的证明。你可以通过劳动仲裁部门进行劳动仲裁，要求双方解除劳动关系。这样仲裁的生效裁决书是具有法律效力的。