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向原单位辞职主管不给批拿不到解除劳动关系证明书，新单位又要原单位解除劳动关系证明书，我该怎么办？
可以申请劳动仲裁
专业解答原就职单位开具劳动合同解除证明，需经劳资双方确认后，前往人力资源与社会保障厅劳动关系科办理。若解约期限超出规定，还需提交加盖公章的相关证明以供审核。请确保手续完备，以便顺利办理后续事宜。
专业解答若原雇主未开具解除劳动合同证明，可采取以下措施：首先，向劳动部门投诉其拒绝开具证明的行为；其次，向当地劳动管理部门实名投诉，要求其整改并依法出具证明。若因未获证明而受损，可提起诉讼维护权益。确保个人权益不受侵害，维护劳动关系的合法性。
专业解答若原单位拒绝提供解除劳动合同通知书，您可向当地劳动保障部门投诉，促使其依法颁发。若州级劳动行政部门介入后仍无果，您有权通过法律程序索赔。需注意，一般劳动者解约无需补偿单位，但如双方事先约定且劳动者在试用期内单方解约，则应按协议支付相应培训费用赔偿，但不得超过剩余服务期内应分担的费用。
专业解答我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与原单位必须要提供解除劳动合同的证明么相关的法律方面知识。
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