首页 > 法律咨询 > 北京法律咨询 > 通州区法律咨询 > 通州区工资福利法律咨询 > 员工自愿不交社保承诺书合法吗

员工自愿不交社保承诺书合法吗

ask****416 北京-通州区 工资福利咨询 2018.06.09 21:34:04 1498人阅读

员工自愿不交社保承诺书合法吗

其他人都在看:
通州区律师 劳动纠纷律师 通州区劳动纠纷律师 更多律师>
最佳回复
咨询我
18611201551 (咨询请说明来自律图)
地区:北京-东城区 咨询解答:214117条

用人单位必须给员工缴纳社保,是强制性规定。

2018-06-12 14:02:55 回复
没有解决问题?一分钟提问,更多律师提供解答! 立即咨询
知识科普 律师解析
  • 书面承诺自愿放弃缴纳社保,劳动者和用人单位谁更吃亏? 四个判例告诉你

    专业解答书面承诺放弃缴纳社保,用人单位更吃亏。工伤认定并不以用人单位是否缴纳工伤保险费为前提,用人单位未依法缴纳工伤保险费的,劳动者在被认定为工伤后可以依法请求用人单位承担相应的工伤保险待遇。

    2024.09.24 1788阅读
  • 职员自愿不购买社保承诺书有效吗?

    专业解答职员自愿不购买社保承诺书无效,这是由于社保的缴纳是具有强制性的,单位一旦聘用职员,那么职员和单位都没有资格去选择是否需要缴纳社保,双方只能是在缴纳基数的上下范围内,选择社保缴纳的比例。

    2024.09.19 12756阅读
  • 员工承诺自愿放弃缴纳社保是否有效

    专业解答无效,公积金有强制性,单位不可以不交。《住房公积金管理条例》第十五条单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。

    2024.08.04 2991阅读
优质咨询 热点推荐
诊断报告 全面解读 深度解析

法律问题专业剖析,免费提供
法律问题诊断分析报告~

免费体验
优选专业律师

律师三重认证,为您提供更专
业、更权威的真人律师~

立即查看

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询

想获取更多劳动纠纷资讯

微信扫一扫