发生工伤后应注意哪些事项，劳动者怎么保护自己的权益？

必须三十天内申请工伤认定
发生事故伤害之日起三十天内，用人单位需要向当地社保部门提出工伤认定申请。
如用人单位没有在三十天内为职工申报工伤申请，职工或亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日起一年内，向社保部门提出工伤认定申请。
用人单位逾期未提出工伤认定申请的，如果职工被认定为工伤，在提出工伤认定申请前发生的符合条例的工伤待遇等费用由用人单位承担

发生工伤后应注意哪些事项，怎么保护自己的权益？要求工伤赔偿，工伤赔偿范围主要包括：
（1）工伤医疗待遇、停工留薪待遇，住院伙食补助费、交通费、食宿费；
（2）造成残疾的，应享有一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金（终止或者解除劳动合同时才有）、生活护理费、残疾辅助器具费；
（3）造成死亡的，应享有一次性工亡补助金、丧葬补助金和供养亲属抚恤金。
如果对工伤赔偿方式或数额不满发生争议，可以申请劳动仲裁，由劳动仲裁委进行裁决。