承包人与包工头签订的劳务分包是什么样的

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在签订劳务合同的前提下。在事故过程中，非因房主在哪方面的原因或过失造成了事故的发生的前提下。合同内容生效，应该由包工头负全部责任。但是包工头如果没有能力承担责任的的情况下，房主要负连带赔偿责任，也就是说包工头能承担多少，剩下的都要由你来承担(责任的百分比)以上是承包人与包工头签订的劳务分包合同合法吗这个问题的回答

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您说的雇主是什么身份发包人还是分包人你们之间签订的是什么合同这些问题都需要弄清楚。对于建设工程合同，无资格的承包人签订合同的情况下，通常认定无效。《最高人民法院关于审理建设工程合同纷争司法解释》
第一条建设工程施工合同具有下列情形之一的，应当根据合同法
第五十二条第
(五)项的限定，认定无效：
一、承包人未获到建筑施工公司资格或者越过资格等级的
二、无资格的事实上施工人借用有资格的建筑施工公司名义的
(三)建设工程必须进行招标而未招标或者中标无效的。
第二条建设工程施工合同无效，但建设工程经竣工验收合格，承包人请求参照合同商定支付工程价款的，应予支持。
第三条建设工程施工合同无效，且建设工程经竣工验收决裂格的，按照以下情形分别处置：
(一)修复后的建设工程经竣工验收合格，发包人请求承包人承受修复花费的，应予支持
(二)修复后的建设工程经竣工验收决裂格，承包人请求支付工程价款的，不予支持。因建设工程决裂格导致的损失，发包人有犯错的，也应承受相应的民事职责。依据上述法律限定，即便建设工程合同被认定无效，但是工程已完成并验收合同，承包人仍有权收取报酬。

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1、你亲戚与包工头之间成立劳务合同关系。
2、劳务关系，合法有效，应当受到相关法律法规的保护；都应当按照《合同法》第60条规定诚实信用的履行相应义务；包工头拖欠你亲戚劳动报酬的行为，显然属于违约行为；
3、根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第七条规定：企业应将工资直接发放给农民工本人，严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。同时根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》十二、工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人，否则应承担清偿拖欠工资连带责任。
4、本案中即使公司已经将所有的工程款与包工头结清，但只要包工头是不具备用工主体资格，并且没给你亲戚发工资的，你亲戚可以直接去找具备用工主体资格的公司索要工资。或者将他们列为共同被告。
5、根据《合同法》第一百零七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。所以，你亲戚可以要求老板继续履行合同，支付工资；
6、若包工头具备用工主体资格，可以直接起诉包工头要求支付工钱，若包工头不具备用工主体资格的组织或个人，你亲戚可以将包工头和具备用工主体的公司列为共同被告，要求其承担连带责任。待判决后，申请强制执行。