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仲裁确认劳动关系的范文格式是什么?

梁* 江苏-南京 劳动仲裁咨询 2018.05.08 07:38:55 12人阅读

我朋友申请了当地部门的劳动仲裁,为了确认劳动关系申请的,仲裁确认劳动关系的范文是什么

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申请人:××,女,汉族,出生年月日,住址:。。。  被申请人:×××公司  地址:××  法定代表人:××,电话:×××  申请事项:  一、请求依法裁决被申请人为申请人补交社会养老保险费及滞纳金合计18000元人民币.  二、请求依法裁决被申请人为申请人补交医疗保险费滞纳金合计20000元  三、请求依法裁决被申请人支付申请人双倍的工资合计26000元(2008年1月至今)  事实与理由:  申请人于2005年3月8日开始至今一直在被申请人处工作,现担任公司的销售经理,双方已经形成了事实上的劳动关系。申请人在被申请人处工作至今,被申请人从未给申请人交纳过任何的保险,同时也未与申请人签定书面的劳动合同。  申请人认为,根据劳动合同法及相关法律规定,用人单位应当与劳动者签定劳动合同并为劳动者交纳各类法律规定的保险,而被申请人却一直未给申请人交纳各类保险,此行为已违反了法律的规定,为维护申请人的合法利益,申请人曾多次要求其交纳保险,但被申请人却拒绝交纳,致使申请人的保险费用产生了高额的滞纳金,同时,根据劳动合同法的规定,未签定劳动合同的,用人单位应向劳动者支付双倍的工资.为维护申请人的合法利益,现申请劳动争议仲裁,请求裁决被申请人为申请人补交保险及滞纳金并依法向申请人支付双倍的工资。  此致  ×××劳动争议仲裁委员会这就是一份工伤赔偿仲裁申请书格式范文

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知识科普
  • 劳动仲裁申诉书范文的格式是怎样的

    专业解答劳动仲裁申诉书的格式是居中为申诉书的标题,开头应该对申诉方和被申诉方的详细信息进行介绍,正文包括申诉请求,申诉的事实和理由,结尾的部分是申诉人的签名和申诉时间等内容。不过,就算对劳动仲裁裁决有争议,劳资双方也不能直接申诉。

    2024.08.30 3593阅读
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