退休后再到其他公司上班受伤能否向公司主张工伤赔偿要区分两种情况:
1,已经办理退休手续,享受养老保险待遇的,认定为劳务关系,受伤只能起诉雇佣赔偿。
2,未享受养老保险待遇的,可以认定为工伤,按照工伤赔偿进行劳动仲裁。
用人单位应当自工人发生工伤之日或者工人被确诊为职业病之日起30日内申请。用人单位未按上述限定时间提议工伤认定申请主张相应的工伤待遇,工伤工人或者其直系亲属或委托代理人、工会组织在意外伤害发生之日或者工人被确诊为职业病之日起1年内申请。
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