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深圳生育津贴能领多少钱的呢?谢谢

周* 四川-遂宁 劳动保障咨询 2018.04.30 18:34:52 16239人阅读

律师,您好,我们是在深圳这边工作生活的,我老婆刚刚生了宝宝,接下里想要领取生育补贴,请问深圳生育津贴能领多少钱的呢?

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您好,领取条件①分娩之前(不含分娩当月),要连续缴费满9个月,才可以支取生育津贴:

  
②自怀孕当月起,到分娩当月,如果中间生育保险断掉(例如:公司帐户上没钱,导致社保划款没到帐,而公司又去补交)这样的情况就不能算是连续交费了,而是中间有断掉的,只能算为补缴。因此,生育津贴就不能领取

  
③如果9个月中有中断,那么自分娩后次月起继续交纳12个月的生育保险,仍然可以去社保办理补支生育津贴。

  
④参保职工分娩前连续缴费不足9个月,但分娩后次月起连续缴费满12个月的,生育津贴可由生育保险基金予以补支。

  2、其他

  生育保险政策强调,生育津贴高于本人产假工资标准的,用人单位不得克扣;生育津贴低于本人产假工资标准的,差额部分由用人单位补足。

2018-04-30 18:37:52 回复
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《广东省职工生育保险规定》第十七条 职工按照规定享受产假或者计划生育手术休假期间,其由用人单位按照职工原工资标准逐月垫付,再由社会保险经办机构按照规定拨付给用人单位。有条件的统筹地区可以由社会保险经办机构委托金融机构将生育津贴直接发放给职工。  职工已享受生育津贴的,视同用人单位已经支付相应数额的工资。生育津贴高于职工原工资标准的,用人单位应当将生育津贴余额支付给职工;生育津贴低于职工原工资标准的,差额部分由用人单位补足。  职工依法享受的生育津贴,按规定免征个人所得税。  本条所称职工原工资标准,是指职工依法享受产假或者计划生育手术休假前12个月的月平均工资。职工依法享受假期前参加工作未满12个月的,按其实际参加工作的月份数计算。以上是关于深圳生育津贴有多少相关法律规定

2020-11-06 18:46:33 回复

根据你的问题解答如下,一、领取条件:1、职工累计参加生育保险满1年;2、按照规定缴存生育保险。领取情形:1、累计缴纳生育保险满1年,用人单位向其垫付生育津贴后领取:2、累计参加生育保险未满1年,单位在为职工累计缴纳生育保险费满12个月并向职工垫付生育津贴后1年内领取。二、领取资料:情形一:1、深圳市生育保险津贴申请表;2、享受待遇人员的身份证明;3、医疗机构诊断证明;4、婴儿出生或者死亡证明;5、符合计划生育规定证明;6、用人单位垫付生育津贴的凭证。情形二:1、情形一所需资料;2、相关劳动合同、劳务派遣协议或者用人单位的招录证明;3、职工就业期间的工资支付凭证;4、用人单位的营业执照、登记证书或者机构代码证。三、领取流程:用人单位经办人携带上述资料前往深圳社保机构办理申领手续即可。符合生育津贴支付条件的,市社会保险经办机构应自收到申请之日起30日内支付;不符合支付条件的,应自收到申请之日起15日内作出不予支付的书面决定并说明理由和依据。【温馨提示】:职工按照规定享受产假或者计划生育手术休假期间,用人单位因被吊销营业执照、责令关闭、撤销等客观原因或者无正当理由未垫付生育津贴的,职工本人可以在产假或者计划生育手术休假结束后1年内,直接向统筹地区社会保险经办机构申请拨付生育津贴。

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  • 深圳生育津贴多久内可以申请

    专业解答深圳员工在分娩或实施计划生育手术次日起三年内,需凭有效证件通过深圳市医疗保障局网站申领生育津贴。请注意,津贴申请须由用人单位在员工产假期满后提出。逾期将无法申请。

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  • 深圳生育津贴发放标准是怎样的

    专业解答深圳生育津贴标准根据职工上一年月均工资和所需假期天数计算。正常分娩享98天假期,剖腹产或难产增加30天,多胞胎每多生一个婴儿增加15天。津贴由公司先承担,后向社保局申请。特殊情况可直接向社保局申请,需提供相关证明材料,如劳动合同、派遣协议等。

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  • 深圳生育津贴是产后多久可以申领?

    专业解答深圳生育津贴申领时限为分娩或计划生育手术后三年内,可登录深圳市医疗保障局官网单位网上服务平台申领,由用人单位负责申报。注意,用人单位需在员工产假结束后才能在该系统完成生育津贴申请流程。

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  • 深圳生育津贴个人申请流程是怎样的

    专业解答深圳生育津贴申请流程:分娩后三个月内提交材料至单位,填写《深圳市申领生育津贴人员信息登记表》并加盖公章,单位月底前递交申请至社保机构,津贴发放至单位后转交个人。需满足条件:单位连续缴纳九个月生育保险,足额缴纳,符合计划生育法规。准备材料包括社保卡、准生证、出生证明等复印件及单位证明。

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