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公司规定的离职后一个月内不拿走自己的私人物品 公司可以丢弃 这样的规定有法律效力

ask****063 浙江-湖州 劳动争议咨询 2018.04.28 15:22:21 17285人阅读

公司规定的离职后一个月内不拿走自己的私人物品 公司可以丢弃 这样的规定有法律效力吗?

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法律上没有这样的规定,一般这属于公司内部的管理制度,但是这样的规定也没有被明确的禁止,如果私自扔掉你的贵重物品,你可以要求对方赔偿。

2018-04-28 15:27:18 回复
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私人协议只要是出于当事人真实的意思表示不存在法定无效的情形就具有法律效力。
  根据《合同法》
  第三十二条 合同成立时间
  当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立。
  第三十六条 书面合同与合同成立
  法律、行政法规规定或者当事人约定采用书面形式订立合同,当事人未采用书面形式但一方已经履行主要义务,对方接受的,该合同成立。
  第五十二条 合同无效的法定情形
  有下列情形之一的,合同无效:
(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;
(二)恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益;
(三)以合法形式掩盖非法目的;
(四)损害社会公共利益;
(五)违反法律、行政法规的强制性规定。

2020-11-12 13:57:21 回复
地区:浙江-湖州 咨询解答:1788条

2018-04-30 13:15:48 回复
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    2024.09.19 5596阅读
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