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咨询一下那个有违约金的劳务合同敢签吗

王** 湖北-荆州 劳动合同咨询 2018.04.24 22:18:03 17人阅读

您好律师,我有一个朋友明天要去签劳动合同,我想问一下那个关于有违约金劳务合同敢签吗

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您好!你问的有违约金的劳务合同敢签吗,律师告诉你根据lt;lt;劳动合同法gt;gt;明确只允许用人单位与劳动者约定两种违约金:
1.用人单位出资让劳动者去培训,可以约定服务期违约金,但金额最高不能超过用人单位支出的培训费用,且按约定期限逐年递减.
2.关于用人单位的商业秘密的保密协议,可以约定竞业期违约金,约定劳动者在离职后一段时间不得到同类的公司就职.但最多不得超过两个月,离职后原用人单位需按月向劳动者支付不能到同类单位任职的经济补偿,否则劳动者不算违约.

2018-04-24 22:32:03 回复
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您好!你咨询的有违约金的劳务合同敢签吗,律师告诉你根据劳动合同法以下两条规定:
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
签订劳动合同后劳动者提前一定时间可以提出解除劳动合同,不需用人单位的同意及支付违约金。

2018-04-24 22:20:03 回复
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