你好甲方让我找几个人给他干活,工人受伤了
伤的重吗?有没有签订劳动合同,如果没有,首先保留证据材料,比如,工服,工帽,工牌,以及和工伤相关的全部证据,都保留下来,
2026-11-12 16:19:56 回复
你好,雇主应当承担全部的责任,个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。
2026-11-12 15:50:59 回复
先救人并保留病历、现场照片、聊天记录和付款凭证。你是介绍人还是包工头很关键:只牵线、不抽成、不管理,通常由甲方按过错赔;你组织管理或抽成,可能也要担责。尽快让甲方书面确认用工并垫付医疗费,协商不成让工人起诉甲方和你,由法院划分责任,别急着签一次性了结。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
2026-11-12 15:48:35 回复专业解答酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故,要承担民事赔偿,涵盖医疗费、误工费等;达到醉酒标准,涉嫌危险驾驶罪,处拘役并处罚金。双方有过错,按比例分担责任;被撞方无过错,酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定,酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。
专业解答酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故,要承担民事赔偿,涵盖医疗费、误工费等;达到醉酒标准,涉嫌危险驾驶罪,处拘役并处罚金。双方有过错,按比例分担责任;被撞方无过错,酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定,酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。
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