工伤双方协商好私了签了私了协议，但公司没盖章怎么办?

您好，公司没盖章，这份协议对公司来说风险很大，公司可以不认。如果是法定代表人或者授权负责人签字，还能争取认定是职务行为；单纯员工沟通签字、没有授权，协议很难约束公司。优先让公司补盖公章，同时保存好协商聊天记录、录音；对方拒不盖章，相当于没达成有效和解，你可以正常走工伤认定、劳动仲裁。我们契衡律所有专业劳动工伤团队，可协助补正协议、代理工伤维权，有需要可以预约面谈。

工伤双方协商好私了签了私了协议，但公司没盖章怎么办

你好，优先要求补盖公章；仅有普通员工签字风险极大，法定代表人或有授权的负责人签字才有可能算数；对方拒不盖章，别放弃工伤认定，直接走劳动仲裁按法定标准索赔，留存全部聊天、录音。

协议没盖公章不代表一定无效，关键看签字人有没有公司授权、协议是否已实际履行。先让公司补盖公章，或让法定代表人、负责人签字确认；同时保留协议原件、工资流水、就医记录、工伤认定材料和沟通录音。公司不认账，尽快申请工伤认定，再凭协议和履行证据主张权利；赔偿明显过低或显失公平，可请求撤销或变更，别拖过时效。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一沟通。