下班在宿舍突发疾病，老板要不要拿医药费呢？

如果说，老板没有为你买医保的话，老板是要拿医药费的，如果买了，那么医疗费的问题是由社保报销的，需要进顶莗口歌声奇木加进大加盟店

下班在宿舍突发疾病通常不算工伤，老板没有法定垫付医药费义务。先走医保报销并保留病历、票据；单位没缴医保的，可要求单位赔偿本该由医保报销的损失。若宿舍管理存在过错导致损害，可另行主张。协商不成可申请劳动仲裁或向法院起诉。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一交流。