申请工伤认定需花费多少钱

职工申请工伤认定，无需缴纳任何费用。
劳动行政部门办理工伤认定属于履行法定行政职责，不向劳动者或用人单位收取任何费用。
职工因工伤需做劳动能力鉴定确定伤残等级，按各地物价部门核定的标准缴纳鉴定费用。
已参保工伤保险的，该费用由工伤保险基金支付。
用人单位未依法缴纳工伤保险的，该费用由用人单位承担。
职工对市级劳动能力鉴定结论不服，申请省级再次鉴定的，需预先缴纳鉴定费。
再次鉴定结论作出变动的，预缴纳的鉴定费由工伤保险基金或用人单位承担。
再次鉴定结论未发生变动的，预缴纳的鉴定费由申请人自行承担。
职工因工伤认定、工伤待遇与用人单位产生争议，申请劳动仲裁无需缴纳仲裁费用。
后续向法院提起民事诉讼，需按相关规定缴纳十元诉讼费，该费用最终由败诉方承担。

很多职工在处理工伤相关手续前，都会担心各类流程要花不少冤枉钱，其实按照现行的工伤保险相关规则，大部分核心流程的费用都有明确的承担主体，完全不用自己不必要的支出。
职工提交工伤认定申请的环节，不管是个人提交还是单位帮忙提交，全程不需要交一分钱。负责办理的劳动行政部门是在履行法定的行政职责，不会向劳动者或者用人单位收任何费用，要是遇到私下收费的情况，完全可以直接拒绝。
如果后续要确定伤残等级，就需要做劳动能力鉴定，这一步是要交钱的，具体金额按当地物价部门定的标准执行。这笔钱正常是由工伤保险基金直接支付，要是单位根本没给职工交工伤保险，那全部费用就得由单位全额承担。要是你对市级出具的鉴定结果不服，要向省级申请再次鉴定，得先自己预缴鉴定费。最后看新的鉴定结论有没有变化，结论改了的话，费用还是走工伤保险基金或者由单位承担，要是结论和之前完全一致，这笔预缴的费用就由申请人自己承担。
要是和单位因为工伤认定或者工伤待遇扯不清，去申请劳动仲裁是不用交钱的。真走到去法院提起民事诉讼的步骤，按规定只需要交10元的诉讼费，最后这笔钱也不用预交的一方掏，直接由败诉的那一方承担就行。

很多职工遭遇工伤后，第一反应是担心办各类手续要花不少冤枉钱，其实按照现行工伤保险相关法规，职工本人或近亲属、工会组织去向社保行政部门提交工伤认定申请，整个流程全程零收费。主管部门处理这类申请，本身就是在履行法定的行政职责，既不会向受伤职工收钱，也不会向用人单位收取任何工本或手续类费用，大家完全不用被所谓的代办收费忽悠。
只有后续治疗伤情相对稳定，确实因为工伤导致残疾、影响劳动能力，需要做劳动能力鉴定确定伤残等级的时候，才会产生一笔鉴定费用，这笔费用的收取标准是由当地物价部门严格核定的，不会出现乱加价的情况。正常足额缴纳了工伤保险的单位，这笔钱直接走工伤保险基金的渠道报销，不用职工个人掏腰包。要是单位压根没给职工上过工伤保险，所有合法的鉴定支出全部由单位全额承担。
要是职工对市级部门出具的第一次劳动能力鉴定结果有异议，向省级相关部门申请再次鉴定的，需要先自行垫付这笔鉴定费。最终出来的再次鉴定结论和之前的结果有变化，垫付的费用照样可以走工伤保险基金或者向单位申请核销。如果最终结论和初次鉴定结果一致，这笔预支的费用才需要申请人自行承担。
后续要是和单位就工伤认定结果、待遇发放数额谈不拢，去申请劳动仲裁全程不需要交任何费用。真的要走到民事诉讼环节，按照诉讼费用交纳的统一规定，这类劳动争议案件只收10元的诉讼费，这笔钱最后也不用预交的原告承担，直接由案件的败诉方负责缴纳。

结合现行工伤领域的法规框架，我们可以把工伤全流程里涉及的各类费用规则梳理得更清晰，还能从劳动法律服务规范化的方向看到未来这类民生领域的收费规则会进一步向普通职工倾斜，尽可能降低维权门槛。
1、职工提交工伤认定申请的全流程里，不需要出任何一分钱。负责办理这件事的社保行政部门是在履行法定的公共职责，既不会向提出申请的职工收费，也不会向涉事的用人单位收取任何工本或办理类的费用。
2、走完工伤认定流程后，如果受伤职工需要明确具体的伤残影响程度、后续护理依赖情况，就得走劳动能力鉴定环节，这一步会产生对应的鉴定开支，具体金额由各地物价主管部门结合本地实际情况划定统一标准。正常参保的职工产生的这笔开支，直接从工伤保障专项基金里走账报销，要是用人单位压根没按法规给职工缴纳工伤相关的保障，这笔钱就得全由单位全额承担。要是职工对市级层面给出的初次劳动能力鉴定结果不认可，向上一级省级机构申请重新鉴定，需要先自行垫付对应的鉴定开支，等最终新的鉴定结果和之前的结论有实质性调整，这笔垫付的钱依旧走前面说的基金或者单位承担的路径，要是最终结论和初次结果完全一致，垫付的费用就由提出重新鉴定申请的职工自行承担。
3、要是职工和单位在工伤结果认定、相关待遇发放这些事上闹了纠纷，走劳动争议仲裁程序的时候不需要缴任何申请费用。如果走完仲裁之后还有一方不服结果，要向法院提起民事索赔诉讼，按照现行诉讼费缴纳的统一规则只需要缴10块钱的案件受理费，这笔钱最后也不用提起诉讼的一方预先承担，直接由官司里的败诉一方全额支付。

处理工伤相关事务，多数环节都不用职工掏额外费用，没必要无端被第三方收所谓的代办手续费。
申请工伤认定的整个流程，相关行政部门完全是依法履行法定职责，不会向职工或者用人单位收取一分钱。
需要做劳动能力鉴定明确伤残等级的，才会产生一笔鉴定费，具体金额按当地物价部门公示的标准执行。正常参保的职工，这笔费用直接走工伤保险基金报销。没参保的，全部由所在单位全额承担。要是对市级鉴定结果不服，申请省级二次鉴定，需要先预交费用。二次鉴定结果和初次结果不一致的，费用同样走基金或单位承担，结果没有变化的，预交费用才由申请人自行负担。
和单位就工伤待遇、认定结果闹纠纷走劳动仲裁的，全程不收仲裁费。后续要是走到法院起诉环节，只需要交纳10元诉讼费，这笔钱最后也会判由败诉方承担。遇到流程细节拿不准的，可以直接向辖区人社部门或专业法律服务机构咨询。