劳务合同66岁，正常上班途中遭遇车祸，有养老金退休，自己无责，被撞方，单位是否赔偿，能否认定为工伤?

具体沟通一下  什么状况呢

66岁已领养老金，通常与单位按劳务关系处理，不构成劳动关系，上班途中车祸一般不能认定工伤，单位通常不承担工伤赔偿。单位只在劳务安排有过错时按过错担责；你可向肇事方及保险公司主张人身损害赔偿。保留劳务合同、工资记录、事故认定书和医疗票据，查看合同有无补偿约定。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一沟通。