被单位开除后视同工龄还算吗，想了解：开除后视同工龄如何计算?

视同工龄期间不因劳动关系解除受到影响

被单位开除属于行政处分，原则上从开除之日起，原连续工龄不再被认定为视同缴费年限，也就是咱们说的视同工龄就中断了，之后养老保险按实际缴费年限累计。具体操作上，你入职新单位后，新单位自参保月起开始累积实际缴费年限，若你之前有建立个人账户的实际缴费，这部分仍然保留有效。如果你对开除决定有异议，可先申请劳动仲裁，不服再向法院起诉；若开除决定被撤销，视同工龄才能恢复连续计算。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。