我在超市上班没有签合同今天突然叫我辞职这有补偿吗？

上了有多久呢，具体了解下

没签合同又突然让你走，这属于违法解除劳动关系。你可以要求超市支付赔偿金，标准是工作每满一年赔两个月工资，不满半年赔一个月。另外，没签合同还能主张最多十一个月的双倍工资差额。注意别自己写辞职申请，别签字确认“个人原因离职”。先收集能证明你在超市工作的证据，比如工牌、排班表、工资转账记录、聊天记录。然后向劳动监察投诉或直接申请劳动仲裁，要保留好超市让你走的证据。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。