一半签一半没有签这个我们怎么办,但是我还是在本店上班,我们现在就是要求签三方合同?

你现在的诉求是什么，沟通处理

你好，具体情况是怎样的

这种情况要分两层看。你还在店里实际干活，不管签不签三方，事实劳动关系都在。单位一半人签一半人不签，是想把用工方式改成派遣或外包，法律上必须协商一致，你完全有权拒绝签字。拒绝后如果继续上班，单位不能因此降薪或刁难你，否则属于违法变更，你可以要求恢复原待遇。另外，没签合同的那部分人，如果超过一个月未签，可以主张双倍工资差额。至于领导穿小鞋，务必保留聊天记录、排班表、罚款通知这些证据，真闹到仲裁全是筹码。别怕，你越硬气对方越不敢乱来。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

请问具体什么情况呢？