王律好,本人是1978年发生的工伤于1996年鉴定为四级伤残有护理费(50)元从l998年1月社会保障部门拨付上年度社平80%的抚恤金,且到2002年改为社会最底待遇,护理费至今每月50元,一次性伤残补助金以企业到社保保障至今用各种理由扯皮,与保障部门交流他们使用的工伤保险的规定,我是2003年前的工伤不该使用的,。。不知进入法律程序能否被(失效) 请王律给支招。谢谢
殷律师:您属“老工伤”,不适用2004年《工伤保险条例》。月护理费50元明显过低,单位与社保推诿于法无据。时效未必届满,建议尽快申请仲裁或向人社申诉,主张补发伤残补助金等差额,勿信“过期”说辞。
2026-08-21 11:07:31 回复专业解答酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故,要承担民事赔偿,涵盖医疗费、误工费等;达到醉酒标准,涉嫌危险驾驶罪,处拘役并处罚金。双方有过错,按比例分担责任;被撞方无过错,酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定,酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。
专业解答酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故,要承担民事赔偿,涵盖医疗费、误工费等;达到醉酒标准,涉嫌危险驾驶罪,处拘役并处罚金。双方有过错,按比例分担责任;被撞方无过错,酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定,酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。
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