农民工起诉了要多少天拿得到工资

农民工起诉追讨工资的时长和适用程序紧密相关。

简易程序是快速解决纠纷的途径。要是案件事实清楚，像农民工和用人单位对工资数额没大争议，证据又充足，就适合用这个程序。按照法律规定，法院从立案开始，要在三个月内审理完结。也就是说，要是走简易程序，理论上农民工三个月内就可能拿到被拖欠的工资。

普通程序则用于复杂、争议大的案件。比如双方在工资计算方法、工作时长或者劳动关系是否存在等方面分歧严重，就会用普通程序。法院一般要在立案之日起六个月内审结这类案件。要是有特殊情况需要延长时间，得经过本院院长批准，能延长六个月；要是还不够，还得向上级法院申请。

就算农民工胜诉了，也不意味着马上就能拿到工资。如果用人单位主动按照判决支付工资，那自然最好，工资能较快到手。可要是用人单位耍赖，拒不履行判决，农民工就得申请强制执行。这执行的时间就不好说了，得看用人单位的财产情况。要是他们有钱却故意不给，法院可以采取措施强制他们支付；要是他们确实没钱，执行起来就会麻烦些，工资拿到手的时间也得往后拖。

法律建议：农民工在追讨工资前，要尽量收集好相关证据，比如劳动合同、工资条、考勤记录等。起诉前也可以先尝试和用人单位协商，协商不成再走法律程序。同时，要及时关注案件进展，积极配合法院工作，以便尽快拿到应得的工资。

1、农民工起诉讨薪的时间，得看具体适用的程序。
对于事实清楚、权利义务关系明确，而且争议不大的简单民事案件，会适用简易程序。要是农民工和用人单位之间，对工资数额这些没太大争议，证据也充足，就可能用这个程序。法院会在立案那天起三个月内完成审理。这么算下来，理论上三个月内农民工就有可能拿到工资。
2、要是案件比较复杂，双方在工资计算方式、工作时长或者劳动关系是否存在等方面分歧很大，就得用普通程序了。法院一般会在立案之日起六个月内审结这类案件。要是有特殊情况需要延长时间，经过本院院长批准能延长六个月；要是还不够，那就得向上级法院申请批准了。
3、就算农民工胜诉了，拿到工资的时间也不好说。要是用人单位主动按照判决给钱，那工资很快就能到手。可要是用人单位耍赖不给，农民工就得申请强制执行，这执行时间就很难确定了，得看用人单位的财产情况等因素。

农民工追讨工资起诉后多久能拿到钱，得看适用的程序。

要是适用简易程序，这种程序适用于事实清楚、权利义务关系明确、争议不大的简单民事案件。比如农民工和用人单位对工资数额没啥大争议，证据也充分，法院会在立案之日起三个月内审结，理论上三个月内农民工可能拿到工资。

要是适用普通程序，一般是案件比较复杂、争议大的情况，像双方对工资计算方式、工作时间、劳动关系存不存在有较大分歧。法院应在立案之日起六个月内审结，要是有特殊情况需要延长，经本院院长批准能延长六个月；还得延长的，要报请上级人民法院批准。

就算最后胜诉了，拿到工资的时间也不好说。如果用人单位主动履行判决，那工资很快就能到手；要是用人单位拒不履行，农民工就得申请强制执行，执行时间就不确定了，这得看用人单位的财产状况等因素。所以农民工追讨工资时，要考虑到这些情况，遇到复杂问题也可以咨询专业人士。

农民工起诉追讨工资的时间，由适用程序决定。
对于事实清楚、权利义务关系明确、争议不大的简单民事案件，会适用简易程序。人民法院在立案之日起三个月内审结。要是案件事实清晰、证据充分，农民工和用人单位对工资数额等没较大争议，就可能适用该程序，理论上三个月内可能拿到工资。
而较为复杂、争议较大的案件，像双方对工资计算方式、工作时间、劳动关系是否存在等有较大分歧的，适用普通程序。人民法院应在立案之日起六个月内审结。如有特殊情况需延长，经本院院长批准可延长六个月；还需延长的，要报请上级人民法院批准。
另外，就算胜诉了，也要考虑执行时间。若用人单位主动履行判决，农民工能较快拿到工资；若其拒不履行，农民工需申请强制执行，执行时间难以确定，这取决于用人单位的财产状况等因素。所以，农民工起诉追讨工资时，要做好时间规划，遇到复杂情况可咨询专业人士。

农民工起诉追讨工资，具体要花多长时间，得看适用哪种程序。

如果是事实清楚、权利义务关系明确、争议不大的简单民事案件，会适用简易程序。比如说，案件事实清晰，证据也充分，农民工和用人单位对工资数额这些没什么大争议，就可能用这个程序。按照规定，法院要在立案之日起三个月内审结。也就是说，理论上农民工三个月内就可能拿到工资。

但要是案件比较复杂，双方对工资计算方式、工作时间，甚至劳动关系是否存在都有很大分歧，那就要适用普通程序了。普通程序的审理时间会长一些，法院应在立案之日起六个月内审结。要是有特殊情况需要延长，经过本院院长批准能延长六个月；要是还不够，就得报请上级法院批准了。

就算最后农民工胜诉了，也不意味着马上能拿到钱，还得看执行时间。要是用人单位主动按照判决给钱，那工资很快就能到手。但要是用人单位耍赖拒不履行，农民工就得申请强制执行。这执行时间就不好说了，得看用人单位的财产状况等因素。