想了解，57岁被公司辞退有没有补偿?

如为男性，57岁未达法定退休年龄，被辞退依法享有补偿。公司违法解除可主张2倍赔偿金，合法解除应得经济补偿（按工作年限计算）。若已享受养老保险待遇，则按劳务关系处理。请保留劳动合同、工资流水等证据，及时主张权利。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。